应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带赔偿责任。第十四条 用人单位招用劳务工前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由、 的发放标准按劳务工在本单位的连续工作年限计算：每满一年的，发给劳务工本人一个月的月工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个 ...
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。3.2.5 上市公司应当在首次公开发行的股票上市后三个月内，或者原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。3.2.6 上市公司应当在聘任董事会秘书的 审计报告；(三)按照第13.2.6条向本所提出申请并获准撤销对其股票交易实行的退市风险警示后，最近一个会计年度的审计结果表明公司主营业务未正常运营， ...
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，均应书面通知理事会其财务年度结束的日期 （2）除非某会员或合伙人向理事会提出书面申请，并获得理事会的同意，有条件或无条件地（由理事会决定），则会员或合伙人 每位尚未向交易所提交其财务年末的书面通知的会员或合伙人，均应在自规则生效超过一个月内完成该书面通知； （4）以上规则不应对公司法的第一百二十二和 ...
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职责。第八条的补充规定议员在申请离职休假时应说明申请理由并提出休假的具体期限。一个月以下的休假申请由议长审批，超过一个月的由议会审批。第九条当 确定的情况下方可推迟审议。关于推迟审议的决定可以重复作出。如果常会因特别选举而提前结束，议会来不及通过的事项，无须通过决议规定，应顺延至议会改选后的第一次常会 ...
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患病或离开新加坡或根据本宪法第十六条：被准许离职休假时，本宪法授予总理的职务可由总统以加盖国玺的文件授权任何一个部长代行之。（2）总统得以加盖国玺的文件 居住的人，得以规定的方式提出申请后登记为新加坡公民，如果他能向政府证明本人：（1）品性善良；（2）申请日之前在新加坡居住满十二个月；（3）申请日前十 ...
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．经企业主管部门和同级财政部门批准封存的固定资产；４．土地；５．连续停工一个月以上的车间和基本上处于停产状态的企业，其设备均不提取折旧。生产任务不足 的完成情况，以及在执行期出现的新变化及其主要原因，已采取措施和取得效果，提出存在的问题和改进意见，以进一步发掘内部潜力，改善经营管理，提高经济效益。一、 ...
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患病或离开新加坡或根据本宪法第十六条：被准许离职休假时，本宪法授予总理的职务可由总统以加盖国玺的文件授权任何一个部长代行之。 （2）总统得以加盖国玺的 的人，得以规定的方式提出申请后登记为新加坡公民，如果他能向政府证明本人： （1）品性善良； （2）申请日之前在新加坡居住满十二个月； （3）申请日前十 ...
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职责。 第八条的补充规定 议员在申请离职休假时应说明申请理由并提出休假的具体期限。 一个月以下的休假申请由议长审批，超过一个月的由议会审批。 第九条 的情况下方可推迟审议。关于推迟审议的决定可以重复作出。 如果常会因特别选举而提前结束，议会来不及通过的事项，无须通过决议规定，应顺延至议会改选后的第一次 ...
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采用电子计算机联网自动生成全国联行对帐数据处理方法，其对帐查清未达期限为一个月，每年一月底查清上年度全国联行。分辖联行对帐集中管辖分行采用电子 除融资租赁的固定资产外，产权待界定和经营性租入的各项资产以及只有使用权，没有产权的各项资产不作为固定资产进行核算。（二）固定资产的计价下列各项计入固定资产成本 ...
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本所申请复牌并公告；停牌期满，该等事项的不确定性没有消除的，公司应在期满时提前二个工作日向本所申请延长停牌时间，经本所同意或报经证监会批准后，公司应 向本所提出１２个月的宽限期的申请，以延长暂停上市的时间。该申请在提交本所并被受理的同时应当公告，宽限期自暂停上市日起计算。公司向本所提出申请宽限期时，须 ...
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