统一监管，保证企业及时、足额计提国家规定的社会保障费。工程建设项目社会保障费要专款专用，专项管理。完善建筑领域农民工工资支付保障制度，健全农民工劳动合同管理， ，严禁未经安全知识和基本职业技能培训的农民工上岗操作。建筑业企业应按职工工资总额的1.5％足额提取职工教育经费，税前列支，专款专用，并优先保证 ...
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。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同， 检查治理情况要向省政府写出报告。这一活动今后每年都要组织一到两次，以确保各项保护农民工合法权益政策措施的落实。河南省人民政府办公厅二○○三年九月十一日...
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薪年休假、探亲假、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期或参加社会活动的工资待遇 ;8．企业工资集体协议的期限、变更和解除的程序、终止条件和违约 分配、补贴和福利等事项进行集体协商；生产经营困难的企业，重点就职工工资支付保障、工资来源筹措、生活费发放标准等问题进行集体协商。实行计件、计时工资制的企业 ...
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、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政部门予以查处取缔;对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对违法 作坊等。国土资源部门要严格按照《河南省人民政府关于治理整顿粘土砖瓦窑厂加快发展新型墙体材料的通知》(豫政〔2005〕54号)规定的关闭范围，加大工作力度， ...
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夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；（四）企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。三、根据河南省人民政府关于印发《河南省企业最低工资暂行规定》的通知（豫政〔1995〕48号）第六条规定 ...
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(五)鼓励劳动者通过多种形式就业，完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 (六)坚持城乡统筹， 原企业职工或富余人员达到30%以上且签订3年以上劳动合同的，可按规定享受国有大中型企业主辅分离辅业改制免征企业所得税、转岗培训补贴等扶持政策。 (三 ...
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有路必养。根据交通部颁发的《公路养护工程管理办法》、交通厅编制的《河南省公路小修保养工程预算定额》及国家现行的《公路养护技术规范》，结合洛阳市 )养护资金使用计划编制情况；(4)乡(镇)管理养护人员到位情况；(5)养护工到位及工资支付情况；(6)路政管理队伍开展工作情况及管理成效；(7)事企分开及农村 ...
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应按规定的使用范围编报季度用款计划，经财政部门审核批准后拨款，银行监督支付。实行上述方式管理的预算外资金，各单位须在银行开立收入和支出两个帐户，收入 按照财政、劳动人事部门和主管部门核定的比例提取。坚持先提后用，并按规定缴纳奖金税和工资调节税，不得用发展生产和发展事业基金发放奖金、实物和补贴。第十三条 ...
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失业登记制度。2007年基本建立城乡统一的就业服务体系,每个乡镇都要建立劳动保障事务所,集中提供职业介绍、职业技能培训及劳务输出等相关服务。建立农民工工资支付监控管理制度,维护农民工合法权益。认真解决进城农民工的子女入学、住房和社会保障等问题。23、健全社会保障体系。积极创造条件,逐步实现城乡社会 ...
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通知》(劳社部发〔2006〕46号)要求，为进一步贯彻落实《郑州市劳动用工规定》(市人民政府令第140号)，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动 税务检查中，也应查验《劳动用工备案情况报告书》，核实用人单位职工人数和工资支付项目。统计部门要及时、准确提供全市各类用人单位户数和在岗职工人数， ...
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