保证劳动者及其家庭维持自由和体面的生活。 法律规定每工作日工作的最长期限。 劳动者有权享有每周一次和每年一次的带薪休假，且不得放弃。 第三十七条 妇女在 权力行使至新议院的第一次会议召开时止。 第六十二条 两议院照例在非节假日的二月一日和十月一日举行会议。 任一议院都可根据其主席，共和国总统或其成员的 ...
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规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动 最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资 ...
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规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动 最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资 ...
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公斤行李超重费由中心支付。２．中方和马方工作人员享受双方政府法定的节假日。３．中方工作人员在中心工作满１１个月后享受１个月的带薪休假，由中心支付不超过往返中国的经济舱的国际机票费。第十条１．马方根据法律规定负责发放中心诊所营业所需执照；为中方工作人员办理签证和工作 ...
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联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付 ...
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安排补休的应按劳动法第四十四条第（二）项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的，应按劳动法 ７４．企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５． ...
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妇女休假半天）、少数民族传统节日等国家和地方省级人民政府规定的节假日，这些休假日按一般休息日安排。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条日工资标准计算 休假制度。劳动者工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。在国务院没有发布企业职工年休假规定以前，１９９１年６月１５日中共中央、国务院发出 ...
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职工享有国家规定的节假日和周休息日，年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，以及劳动合同、集体合同约定的其它假期。用人单位安排职工在法定 职工建立补充保险。第二十条用人单位应当按照国务院《住房公积金管理条例》和本市有关规定，为职工办理住房公积金缴存登记和账户设立手续，并按时足额缴存住房公积金。 ...
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结算方法以清算瑞士法郎办理。第六条１．根据民主德国劳动法的规定，中国劳动者在民主德国企业工作期间享受带工资休假的待遇。２．在民主德国工作四年的中国劳动者，在 ，其旅费按本条第二款办理。４．除民主德国的法定节假日外，中国劳动者有权享受中国国庆节和春节各带薪假日一天。所在工作企业在中国劳动者组织节日庆祝 ...
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结算方法以清算瑞士法郎办理。第六条１．根据民主德国劳动法的规定，中国劳动者在民主德国企业工作期间享受带工资休假的待遇。２．在民主德国工作四年的中国劳动者，在 ，其旅费按本条第二款办理。４．除民主德国的法定节假日外，中国劳动者有权享受中国国庆节和春节各带薪假日一天。所在工作企业在中国劳动者组织节日庆祝 ...
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