、津贴、补贴等;不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴(包括井下工资津贴、班中餐补贴、井下采掘岗位津贴等)，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 三、本通知自2005年7月1日起试行。其他矿山企业遵照执行。 二○○五 ...
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经研究，决定从2004年10月1日起，在我市行政区域内调整企业最低月工资标准和非全日制工作最低小时工资标准。吴兴区、南浔区行政区域内所有企业及市直属各企业的 高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境条件下的津贴；3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。企业职工基本生活费标准原则上按不低于最低工资 ...
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依法对用人单位工资支付情况进行执法检查时，用人单位应当如实报告情况，提供相关资料和证明，不得弄虚作假、阻碍、拒绝。第四十条劳动保障部门应当建立健全对工资支付违法 、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。（三）最低工资，是指按照前项规定 ...
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工资标准按区域划分为四档，各档标准及适用区域详见附件。 二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为900元、750元、670元、600元。全日制就业劳动者的 井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 六、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资规定 ...
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、包头市区、鄂尔多斯市区、乌海市区等14个区，二连浩特市、满洲里市2个市和阿左旗等10个旗。最低工资标准为900元/月；非全日制工作小时最低工资标准 二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 此外，对于非全日制就业的劳动者 ...
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、解除或者终止劳动合同，适用本条例。 本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 有害等特殊岗位津贴； （二）加班加点工资； （三）法律、法规和国家规定的其他福利待遇。 第二十二条 用人单位应当结合自身经济效益情况，根据省人民政府 ...
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试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等事项，但约定事项不得违反法律、行政法规的规定。第十一条 用人单位与劳动者在解除或者终止固定期限劳动 、低温、井下、有毒有害等特殊岗位津贴;(二)加班加点工资;(三)法律、法规和国家规定的其他福利待遇。第二十二条 用人单位应当结合自身经济效益情况，根据省人民政府 ...
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和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。５５．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者 报劳动部，由劳动部报国务院法制局进行协调或决定。１００．地方或行业劳动部门发现劳动部的规章之间、其他规范性文件之间或规章与其他规范性文件之间相矛盾，一般适用“新 ...
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社会保险费及住房公积金；（六）国家规定的劳动者福利待遇。第七条 最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准。全日制劳动者适用月最低工资标准；非全日制劳动者 １２月。本条第二款所指８小时，为每天法定工作时间。本条第二款所指保险费比例，以法律、法规、规章或者政府规定的标准为准。本条第二款所指浮动系数 ...
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高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；（四）企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付 元/月的市区，其小时最低工资标准为7.5元/小时；月最低工资标准550元/月的市区、县（市），其小时最低工资标准为6.5元/小时；月最低工资标准450 ...
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