;(三)离休干部按实际领取的离休金计算;(四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算;(五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算;( 条对本实施办法未作具体规定的有关事项，《浙江省最低生活保障办法》已有明确规定的，从其规定。关联法规：地方政府规章（1）条第三十三 ...
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困难人员再就业，根据国家和省、市有关法律法规规定，结合我市实际，现就规范机关事业单位(以下简称用人单位)临时工作人员管理工作的有关事项通知如下：一、管理范围凡市 一年一清制度，合同期限原则上不得超过一年，合同期满则自行终止。确因工作需要继续延用的，要重新按规定的审批程序申请批准，并经考核合格后，重新 ...
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，均应按本细则面向社会实行公开招聘。第四条 要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合。统一规范、分类指导、分级管理。根据岗位规定的资格条件和要求 或参照公务员法管理的人员以及其他事业单位在编工作人员，可经直属单位考核、市卫生局同意、市人事局核准后，直接办理流动手续。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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清缴中的角色，各自承担相应的责任和义务。企业所得税汇算清缴是纳税人依照税收法律、法规和有关税收规定自行计算应纳所得税额，在月度或季度预缴基础上， 人员的纳税人，其按照国务院规定的事业单位工作人员工资制度，发放给事业编制人员的工资额部分可按照规定的工资标准在计算企业所得税前扣除，超过规定工资标准发放的 ...
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，根据《中华人民共和国公务员法》和省委组织部、省人事厅《浙江省公务员考核实施细则(试行)》等有关法律法规和规章制度的要求，结合我厅实际，制定本办法。 (二)本 和级别工资档次的考核年限。 (十八)经厅党组批准，借用在厅机关工作的事业单位工作人员的年度考核，参照本办法执行。 本办法由省厅人事处负责解释。...
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的清洁、安全。禁止在饮用水水源保护区排放污染物。第二十一条 自治县依照国家有关法律、法规的规定，保护和管理自治县的矿产资源，对可以由自治县开发的矿产资源， ，对畲族公民应当适当照顾，可规定相应名额、岗位或者比例。 自治县的事业单位聘用人员时，畲族公民应当占有一定比例，条件可适当放宽。 自治县的企业单位 ...
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第十五次会议决定对《浙江省统计工作监督管理条例》作如下修改：一、增加一条，作为第八条：“本省境内的国家机关、企业事业单位、社会团体应当在依法设立或 等职权是否受到妨碍；(八)其他执行统计法律、法规的情况。关联法规：全国人大法律（1）条第八条本省境内的国家机关、企业事业单位、社会团体应当在依法设立或变更 ...
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预算外资金管理办法》根据本决定作相应的修正，重新发布。关联法规：地方政府规章（1）条附：浙江省预算外资金管理办法(1991年1月28日由省政府发布，1994 收入，属于预算外收入。除扣除开展专户储存工作的必要费用外，全部拨付给各专户储存单第十七条 对实行企业化管理的事业单位的经营收入，各主管部门、财政 ...
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十五次会议决定对《浙江省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》作如下修改：一、第二十四条修改为：“机关、团体、企业事业单位、城乡经济组织等各类 遵守有关优生优育和预防残疾的法律、法规，采取切实措施，预防残疾的发生和发展。第二章康复第七条省人民政府有关部门应当制定本省的残疾人康复工作计划，经省人民政府 ...
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加强乡村文体俱乐部、文体活动室等农村体育社会组织和全民健身场所的建设，配备相应的工作人员，组织开展辖区内的全民健身活动。村（居）民委员会应当因地制宜地组织 他人的正常工作和生活。禁止利用全民健身活动从事迷信、赌博等违法活动。第十七条 每年六月为本省全民健身月。各级人民政府及其各部门、企业事业单位、体育 ...
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