婺城区、金东区人民政府，市政府各部门，市直各单位：《金华市区国有企业(单位)财务总监委派制试行办法》已经市人民政府第28次常务会议讨论通过，现印发给你们 年度预算决算方案、奖金使用和调度计划、成本费用计划、筹资融资和投资方案、利润分配或亏损弥补方案等，对其重要财务事项和财务活动的实施方案或计划的可行性 ...
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依法履行职责和行使职权，发挥财务总监在加强国有企业财务管理和会计监督中的职能作用，促进国有企业健全内部控制制度和完善自我约束机制，严肃财经纪律，保证会计 国家公务员身份派出的财务总监不实行年薪制，只享受原单位的工资福利待遇。财务总监不享受派驻企业的工资奖金福利待遇和其他劳务报酬，否则，一经发现立即解聘 ...
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部署下，统筹安排，妥善处理。为此，根据国家有关规定和各地的实践经验，现就国有企业职工安置工作中的若干问题，提出如下处理意见。一、兼并、转让、租赁企业 、被企业购买方、兼并方和受让方、承租方接受安排的职工，实行所在企业的劳动、人事、工资分配制度，并按国家和省有关规定参加养老、失业、工伤、生育等社会保险。 ...
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企业可持续发展的必然选择经过数十年的发展，我市公交企业初步形成了“国有主导，多方参与，规模经营，有序竞争”的格局，总体发展势头良好。但在肯定成绩 制度，科学定编、定岗、定责，优化劳动力结构，对司乘人员实行工资分配制度改革。实行政策扶持，参照长途汽车司机提前退休的做法，将公交驾驶员列入特别繁重工种，对 ...
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奖5．省科技厅火炬优秀个人奖6．省技术创新试点企业7．省级星火示范企业认定8．浙江省科技情报成果评审9．科技周转金10．科技发展基金11． 中外合资、合作研究开发机构的设立38．专利资产评估机构申请设立39．国有企业技术要素参与分配40．自然科学研究人员(含实验技术)高级职务评审人员名单41．科教用品 ...
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院所自营进出口权10、杭州高新技术开发区基建计划11、浙江省科技成果检测、鉴定机构认定12、国有企业技术要素参与收益分配13、申请实施国家级“推广计划＂指南项目14、 、购买军队退役船舶5、水路交通建设费收支预、决算6、一、二级施工企业安全资格认证7、省外承包商进浙承接公路、水运工程准入证8、外省公路 ...
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的报酬主要与社会效益以及国有资产的使用效率挂钩，由出资人确定。积极探索效益工资和年薪制等多种报酬实现形式。（三）创新人事分配制度，完善社会保障机制 认真规划，加强指导，探索经验，积极稳妥地推进医药卫生体制改革，促进全省医药卫生事业健康发展，不断提高人民群众的健康水平。浙江省人民政府二○○三年十一月二日 ...
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代表）大会讨论通过。企业、实行企业化管理的事业单位应当建立、健全工资集体协商制度。工会代表职工与单位就内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行 安排从事原工作岗位或者安排与原工作岗位相当的工作。第三十一条国有企业、集体企业以及事业单位的专职工会主席、副主席任职期间，享受单位行政副职、中层 ...
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国有资产出资人职责，完善收入分配管理调控机制，促进企业持续稳定健康发展，根据国家相关收入分配政策，我委制定了《杭州市国有资产营运机构工资总额预算管理试行办法》 。 第五章 预算监督与调整 第十八条 营运机构应建立工资总额预算执行情况定期分析、报告制度，分别于半年及年度终了30日内向市国资委报送预算执行 ...
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217 《温州市人民政府办公室关于温州市发展城乡社区卫生服务实施意见(试行)的通知》(温政办(2000)127号) 218 《温州市人民政府办公室关于印发温州市国有企业改制中档案处置实施办法的通知》(温政办(2000)140号) 219 《温州市人民政府办公室关于加强政府投资项目商品房安置房出售房价 ...
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