规章自行确定。第四十四条企业用工计划由管理局核定。企业聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动保护， 房地产的出租，未按本规定第五十一条进行登记的，由管理局按照《深圳经济特区房屋租赁条例》等五十九条规定予以处罚。关联法规：地方人大法规（1）条 ...
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权益保护法》（以下简称《消费者权益保护法》），切实保护消费者的合法权益，结合深圳经济特区（以下简称特区）的实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律 和消费者委员会工作人员依法履行职责的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规 ...
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章总则第一条为保障深圳经济特区（以下简称特区）内因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。第二条下列员工应当 本条例规定的工伤保险待遇：（一）在用人单位从事劳动合同规定的生产和工作任务时负伤、致残、死亡的；（二）从事用人单位负责人或者有关管理人员临时指定或者 ...
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实施条例》等法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区（以下简称特区）实际，制定本条例。 第二条 特区内的外商投资及其促进、保护、管理、服务等活动， 服务专业机构为外国投资者、外商投资企业提供法律咨询、合同审查、知识产权保护、股权设计、融资、税务、劳动用工、涉外纠纷等法律服务。 对依据《中华人民共和国 ...
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起草)在争取完成上述立法项目的同时，对下列立法项目组织调研论证：(一)法规草案1．深圳经济特区劳动合同条例(修订)(市劳动保障局起草)2．深圳市社区健康服务管理 的生态框架，优化整体生态环境质量，为市民创造卫生、健康、舒适、安宁的环境，争取年内完成以下法规草案、规章的制定工作：(一)法规草案1．深圳 ...
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就有关事项作出如下决定：一、2010年7月1日前制定的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》等101项经济特区法规于2010年7月1日起适用于扩大后的经济特区；《 范围的区域继续适用相关的法律、法规。附件：2010年7月1日起适用于扩大后的深圳经济特区的法规附件： 2010年7月1日起适用于扩大后的深圳 ...
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10．深化行业协会民间化改革。加快行业协会法定化工作，抓紧修订《深圳经济特区行业协会条例》，从法律上明确行业协会的独立地位及其责任、权利和义务， 提高市场选聘层次，扩大选聘范围；建立健全国有企业重大决策失误责任追究制度；深化劳动用工制度改革，规范收入分配，完善激励、约束机制；促进集体企业改革产权制度， ...
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安置包括经济补偿金、安置费和生育补偿费。第五条企业裁减富余员工应当按照《深圳经济特区劳动合同条例》的规定支付经济补偿金。关联法规：地方政府规章（1）条第六条 第六条规定的留守人员，其应得的安置费与其他员工同时计提，待正式解除、终止劳动合同时，一并计算予以支付。第九条对于符合下列条件的员工，企业应该尽量 ...
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企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》以及《广东省经济特区企业劳动工资管理暂行规定》，结合深圳经济特区的实际，特制定本暂行规定。关联法规：国务院行政法规 ，按照劳动合同规定应予辞退的；（四）企业因生产、技术条件发生变化而出现富余人员的；（五）根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第一 ...
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一户，是指特区内截止１９９３年１月１日公安机关登记在册并参加农村集体经济组织劳动分红的户籍单位。第三条区人民政府负责辖区内违法私房清查、处理的统一组织 建房者按本规定补办有关手续，接受处理后，房地产登记机关应当按照《深圳经济特区房地产登记条例》规定的时限确认产权，发放房地产证书。建房者拒不补办有关手续 ...
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