提供智力服务;(二)业余兼职。人才在不侵犯所在单位知识产权和保守商业秘密的情况下,与用人单位签订兼职合同书,来我市企事业单位兼职;(三)人才创业。人才经工商行政 附则第十四条市、区有关行政管理部门和用人单位要严格按规定的条件和程序办理《居住证》手续,禁止假签合同等弄虚作假、徇私舞弊行为;对违反本规定的 ...
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领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工,应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化, 秩序,导致单位工作不能正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚的,或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但要 ...
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领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工,应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化, ,导致单位工作不能正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚的,或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但要提前 ...
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值与优惠购房价的价差用于支持企业改制。对于弥补经营性净资产负数、弥补解除员工劳动合同的经济补偿金和四项提留后仍有剩余的经营性房产,除继续执行长政办发( 人数视项目确定,具体由劳动保障与财政部门实施。?4、鼓励用人单位吸纳就业困难对象。凡招用就业困难对象,签订一年以上期限劳动合同,参加社会保险并足额缴费 ...
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征缴类 社会保险费征缴核定 2、办理单位员工冲账业务:单位情况说明书(加盖公章) 100年 3、补缴3个月以上社保:劳动合同复印件 4、独立个人非故意中断 确认表 2、原劳动部门或用人单位对受伤情况的调查确认、鉴定材料 3、相关病历或疾病诊断证明 4、伤者身份证 5、被供养对象与工亡职工关系的有效证明 ...
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稽核依据:对外经济贸易部、国家税务局《关于颁布〈出口产品退税办税员工作规则〉和〈出口产品退税稽核员工作规则〉的通知》4、国有、集体生产企业自营进出口权登记 规定〉实施细则》(四)备案4项1、用人单位招用人员依据:劳社部《劳动力市场管理规定》2、企业集体合同和职工劳动合同依据:《中华人民共和国劳动法》3 ...
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年 9 月 24 日入职卫邦公司生产、制造部门,并与卫邦公司签订《深圳市劳动合同》《员工保密合同》,约定由李坚毅担任该公司生产制造部门总监,主要工作 后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造属于职务发明创造。”发明创造是复杂的智力劳动,离不开必要的资金、技术和研发 ...
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0.5* 企业稳定 经营管理正常,企业内部没有引发任何重大员工纠纷案件经营机制 1.1* 签订劳动合同 符合规定1.2* 签订员工服务合同 符合规定1.3* 合同备案 符合规定1.4* 合同一年一签制 符合规定1.5* 承担税费 符合规定经营管理 2.1 5 车辆查验到检率(%) ≥98,5分;≥ ...
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学员签订见习训练延期协议。见习期间,见习基地与见习学员只签订见习协议,不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的,应及时终止见习协议。(五)见习 》(以下简称《证明书》)的毕业生。用人单位招用见习训练结束后1年内未就业的持《证明书》的大学生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,可凭《杭州市就业 ...
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方面整治:整治“三无”企业和无照经营,查处合同欺诈行为,打击传销和变相传销,整治虚假广告,查处商标侵权,查处不正当竞争行为;整顿集贸市场。上述工作由省 ,严厉查处职业介绍的欺诈行为,规范用人单位的用工行为,维护求职者的合法权益;建立和健全劳动力市场监督管理体系,形成劳动保障监察机构专查,有关部门相配合 ...
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