工会可以C 必须有工会28.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会 手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益, ...
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和香港、澳门、台湾员工的社会保险,按照国家有关规定执行。第三十五条省人民政府可以根据社会经济发展情况,决定第三条规定以外的用人单位及其职工参加社会保险。其 )关于缓缴和补缴责任。在市场经济条件下,一些企业生产经营遇到特殊困难,甚至连工资也发不出。对这些暂时有特殊困难的企业,实事求是地作出缓缴规定是必要 ...
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城镇职工平均工资的2倍。第二十四条 参加劳务工合作医疗前参加社会医疗保险的连续缴费年限可以视同劳务工合作医疗缴费年限。劳务工从本办法实施范围的用人单位流动到 办法所称的劳务工,是指非深圳户籍员工,但不包括超过规定退休年龄的人员。第四十六条 用人单位应当为本单位全部劳务工选择参加社会医疗保险或劳务工合作 ...
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以下简称职工缴费月工资)的13%缴纳。其中:职工缴费月工资低于市上年度职工月平均工资者,用人单位缴纳9%,职工个人缴纳4%;职工缴费月工资高于(含等于)市上年度职工月 每年7月将监督结果向社会公布。第五章 附 则第四十二条 本规定所称职工不包括外籍员工和港、澳、台人员。第四十三条 本规定所称工资总额, ...
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已经发生或即将发生,有权组织和支持职工停止操作撤离危险现场,用人单位不得因此扣发职工工资。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工安全健康问题的调查 增长比例递增拨交。建立工会组织的外商投资企业应依法按每月企业职工(含外籍员工)实际工资总额的百分之二拨交工会经费。工会经费由企业工会按照中华全国总工会统一 ...
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》和公司章程的规定产生。国有控股公司中由股东代表出任的监事,由控股单位推荐提名,依照法定程序,经股东会选举产生;国有参股公司中股东代表出任的监事, 情况;5、公司的基本管理制度;6、公司副经理、财务负责人人选的提名;7、公司员工工资分配方案和奖惩方案;8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况:1、 ...
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《公司法》和公司章程的规定产生。国有控股公司中由股东代表出任的监事,由控股单位推荐提名,依照法定程序,经股东会选举产生;国有参股公司中股东代表出任的监事, 、公司的基本管理制度;6、公司副经理、财务负责人人选的提名;7、公司员工工资分配方案和奖惩方案;8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况:1、 ...
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应当缴纳的社会保险费后,再依法办理注销手续。第十条缴费单位应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费 香港、澳门、台湾员工的社会保险,按照国家有关规定执行。第三十五条省人民政府可以根据社会经济发展情况,决定第三条规定以外的用人单位及其职工参加社会保险。 ...
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托儿所、幼儿园、养老院的集体宿舍,医院的病房楼;5、劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。(二)专项治理的内容。1、人员密集场所在营业、生产、工作期间或 依法予以查处。同时对使用童工的用人单位或者个人,要责令其立即将童工送返原居住地,并承担所需费用;对克扣或无故拖欠劳动者工资的,要责令立即支付,并 ...
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应当缴纳的社会保险费后,再依法办理注销手续。第十条 缴费单位应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费 、澳门、台湾员工的社会保险,按照国家有关规定执行。第三十五条 省人民政府可以根据社会经济发展情况,决定第三条规定以外的用人单位及其职工参加社会保险。 ...
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