报名并交费，每个展位优惠300元；3. 凡参加过2011年广州外籍人才招聘会的参展单位一律优惠500元，但不享受前两项优惠活动。五、现场服务：1．会场 当天发放给所有参会的外籍人士和用人单位。内容包括招聘会相关介绍，参会单位招聘信息等。并提供有偿会刊广告服务，为参会单位提供专门版面做形象宣传，收费标准 ...
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上突出位置，纳入重要议事日程，切实抓紧抓好。二、加强领导，落实责任。各单位要把下岗职工再就业工作列为“一把手”工程，主要领导亲自，分管领导全力抓，实行 发挥私营企业服务中心作用，免费为下岗职工提供专利项目、经济合作项目、私企用人单位招聘信息及法律咨询等项服务。十、重点组织开展个体私营大户“一带一”、“ ...
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、规范、便捷的劳动力市场环境，以促进人职匹配成功。包括提供专门的招聘台位、招聘信息现场发布、指导填写相关表格、现场问题咨询、录用手续办理、跟踪反馈等 说明程序、内容、方法等。 3.1.9跟踪服务 功能概述：在用人单位招聘新员工后，为了及时掌握用人单位用工情况，规范用工行为，促进新员工稳定就业，了解新的 ...
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范围的，经同级政府人事行政部门审核确认后，直接进入面试或实际操作能力测试程序。事业单位通过各种渠道引进的高层次、急需紧缺的高级以上专业技术人员、管理人员和高技能 的，也应当回避。第三十九条招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。用人单位或主管部门要成立由组织、人事、纪检 ...
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十一条用人单位招聘人才，不得有下列行为：(一)以民族、地域、性别、宗教信仰等歧视性要求拒绝聘用或者提高聘用标准；(二)提供虚假用人信息；(三)接收 行政部门工作人员在人才市场监督管理过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或者行政监察部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第 ...
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所属的人才市场或新闻媒体上公开发布招聘信息，招聘信息应包括用人单位情况简介、拟招聘岗位人员数量，应聘人员的基本条件、招聘办法、考试、考核的办法及时间、 密岗位、特殊岗位或专业；(二)从同级政府公务员岗位调入的人员、从同类型事业单位调入的人员；(三)从省内外引进的我省各地经济建设和社会发展急需的具有副高 ...
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保障)厅(局)：为进一步规范劳动力市场管理和服务工作，适应建设统一的劳动力市场信息网络的要求，我们在归纳研究各地现行做法的基础上，制定了《劳动力市场 ；③提供其他有关服务。 3.职业介绍职业介绍业务包括收集、发布职业供求信息；对用人单位招聘人员和劳动者求职提供中介服务等。这项服务的主要作用是沟通供求 ...
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法律法规签定书面合同，规定双方的权利义务，并及时办理有关手续。第十一条用人单位招聘人才，不得以任何名义向人才收取费用。第十二条未经人才所在单位同意 ，依法从事中介活动。第二十七条人才市场中介机构不得发布虚假人才信息和广告，欺骗、误导用人单位和应聘人员。第二十八条人才市场中介机构明知应聘人才具有本条例 ...
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十四条各级人民政府应当对劳动力市场进行统筹规划，采取积极措施增加就业，鼓励用人单位招聘失业人员、下岗人员，支持失业人员、下岗人员组织起来就业或者自谋职业。 介绍及其他损害劳动者合法权益的行为。第六章法律责任第三十条用人单位提供虚假用人信息的，向求职者收取报名费、资料费、押金、保证金、物资或者扣押个人 ...
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法律法规签定书面合同，规定双方的权利义务，并及时办理有关手续。第十一条用人单位招聘人才，不得以任何名义向人才收取费用。第十二条未经人才所在单位同意 ，依法从事中介活动。第二十七条人才市场中介机构不得发布虚假人才信息和广告，欺骗、误导用人单位和应聘人员。第二十八条人才市场中介机构明知应聘人才具有本条例 ...
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