双方协商解决。协商无效的，当事人双方可以依法申请调节、仲裁或提起诉讼。 三、劳动合同管理劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 供养直系亲属抚恤费、救济费，应当与所在单位原固定工同等待遇。劳动合同制工人患病或非因公负伤，需要较长时间医疗的，给予3至18个月的医疗期。医疗期满 ...
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的，给予有关责任人员警告至记大过处分：(一)违反经济纠纷案件报告规定；不按规定时间上报，或者隐瞒、虚构案件事实的；(二)违反经济纠纷案件费用及损失管理规定 违规行为受到其他处理的员工，如发生劳动争议，可向本级行劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第二百二十条复审、复核 ...
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李坚毅与卫邦公司于 2013 年 4 月 17 日解除劳动关系。李坚毅于 2013 年7 月 12 日向国家知识产权局申请名称为“静脉用药自动配制设备和摆动型转盘式配药 与鸿道集团之间的商标许可合同作出仲裁裁决，鸿道集团停止使用“王老吉”商标，在长达十七年的时间内加多宝中国公司及其关联公司作为“王老吉 ...
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。2、甲方要严格执行本合同第十条约定，如甲方原因造成乙方损失，甲方应赔偿乙方因此遭受的经济损失。3、乙方未能按本合同约定时间交付作品， 保健医护、理发美容等其他进城务工实用技术 2 农村 经济 进城务工的劳动保护、劳动合同、劳动仲裁等知识及其政策 “进村入户”资源、少数民族文化产品译制资源 投资、理财 ...
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3 │办理征地剩余劳动力招工手续│资料齐全│即办││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│4 │申请劳动争议仲裁│资料齐全│60│││││不超时限│││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│5 │劳动 ...
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经济补偿与赔偿、企业缴纳的社会保险及有关费用、工资、解聘、招聘、社会保障、劳动仲裁、劳动监察等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载（社保局提供资料）（ ；功能不够完善的为1-2分。19内容检索（2分）支持依据标题、时间、正文等多关键字分类检索；根据需要提供站内信息全文检索功能。结果准确的为2分 ...
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补偿与赔偿、企业缴纳的社会保险及有关费用、工资、解聘、招聘、社会保障、劳动仲裁、劳动监察等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载(社保局提供资料)(3) ；功能不够完善的为1-2分。19、内容检索(2分)支持依据标题、时间、正文等多关键字分类检索；根据需要提供站内信息全文检索功能。结果准确的为2 ...
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分拣封发人员遵照执行。第一百四十二条邮件分拣封发实行计划作业。各局应合理的调配劳动组织和作业流程，具体规定各类邮件出、进、转口分拣封发作业处理的班次。并应根据 一份发投递局。同时，用“通邮通知单（单式由各省局自定）”通知用户通邮时间，并自用户申请通邮登记之日起九十日内组织安排投递。第三百一十五条新建的 ...
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在用人单位工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训等待遇。临时工完成规定的生产、工作 仲裁的，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五 ...
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调解员的工作，强化指导人民调解工作。依法保障公安派出所等其他主体的调解及仲裁机构的仲裁等工作，努力推动多元化纠纷解决机制的形成；在未成年人犯罪案件的审判中 队伍的组建工作。从现在到决定的正式实施，只有4个多月了，时间紧迫，任务繁重。各高级人民法院要切实负起责任，组织辖区基层人民法院完成人民陪审员名额和 ...
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