，影响了职工主人翁责任感和积极性的充分发挥。深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革，在企业内部真正形成“干部能上能下，职工能进能出，工资能升能降”的 和管理规范，为企业搞好管理提供依据，不断提高劳动生产率。三、改革企业人事制度，企业管理人员和技术人员要逐步实行聘任制。上级主管部门对企业的干部管理 ...
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日通过，现予公布，自2003年10月20日起施行。上海市人民代表大会常务委员会2003年10月10日上海市人民代表大会常务委员会关于同意《上海市小城镇社会保险制度的实施方案》的决定(2003年10月10日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议通过)上海市第十二届人民代表大会常务委员会第七次 ...
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保险和企业职工住院医疗保险的改革，是整个经济体制改革的组成部分。这两项社会保险制度的改革方案实施以来，对保障离退休人员基本生活、社会稳定都起了积极的 和企业职工住院医疗保险是保障职工基本生活和住院医疗的重要保证，各区、县社会保险事业管理中心对各单位申报结算要进行严格审核。采用“定期借记办法”解缴保险费 ...
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，影响了职工主人翁责任感和积极性的充分发挥。深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革，在企业内部真正形成“干部能上能下，职工能进能出，工资能升能降”的 按相关比例调控的弹性劳动工资计划。对实行工资总额同经济效益挂钩并进行劳动制度综合配套改革的企业，在保证劳动生产率不断提高和完成各项经济指标前提下， ...
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总公司、计划单列企业集团劳动工资司（处）：为促进境外企业中方职工工资和社会保险制度改革，建立工资总额随经济效益合理增长的分配机制，根据财政部、劳动部、对外贸易 部门应定期对其境外企业中方职工的工资总额、中方经营者的工资执行情况及社会保险、人工成本等情况进行监督检查，检查情况由主管部门汇总后，报同级劳动 ...
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月10日通过，现予公布，自2003年10月20日起施行。上海市人民代表大会常务委员会二○○三年十月十日上海市人民代表大会常务委员会关于同意《上海市小城镇社会保险制度的实施方案》的决定(2003年10月10日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议通过)上海市第十二届人民代表大会常务委员会第七次 ...
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月１４日）各有关单位：市政府同意《青岛高科技工业园、石老人国家旅游度假区社会保险制度改革方案》及《青岛高科技工业园、石老人国家旅游度假区职工养老保险暂行 失业保险暂行规定》等４个配套规章，现印发给你们，请认真组织实施。社会保险制度的改革，是适应建立社会主义市场经济体制要求，深化企业改革，保持社会稳定的 ...
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月１４日）各有关单位：市政府同意《青岛高科技工业园、石老人国家旅游度假区社会保险制度改革方案》及《青岛高科技工业园、石老人国家旅游度假区职工养老保险暂行 失业保险暂行规定》等４个配套规章，现印发给你们，请认真组织实施。社会保险制度的改革，是适应建立社会主义市场经济体制要求，深化企业改革，保持社会稳定的 ...
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现发布《绍兴市企业劳动人事工资分配和社会保险制度改革实施办法》，自发布之日起施行。一九九三年五月十三日第一条为贯彻实施国务院关于《全民所有制工业企业 九条企业应建立健全内部民主决策和民主监督程序，完善职工群众民主参与管理的制度。企业内部工资、奖金分配方案须提交职工代表大会审查同意，并接受政府有关部门的 ...
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、总公司、企业集团公司：劳动部、财政部《关于〈印发境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法〉的通知》(劳部发(1995)273号)已于1995年9月14 组织实施。 三、境外企业国内投资单位的主管部门，要加强对所属境外企业中方职工的劳动工资、社会保险和人工成本等情况的管理和分析，实施监督检查。 ...
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