明晰部门职责，着力构建事权人权相统一的体制机制。人力资源社会保障部门牵头推进中等职业学校教师职称制度改革，主要负责职称政策制定；教育等行业部门及学校主要 学校教师职称评价基本标准人力资源社会保障部 教育部2019年8月23日附件中等职业学校教师职称评价基本标准一、遵守国家宪法和法律，贯彻党和国家的教育 ...
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，建立检查工作目标责任制，将检查任务层层分解，责任到人。（二）劳动保障监察机构和社会保险经办机构要加强协调配合，及时相互通报有关情况。社会保险经办机构要 人员集中学习劳动和社会保障法律法规及有关政策，使参加大检查工作的同志了解这次大检查工作的目的、意义、任务和具体要求，熟悉社会保险相关制度，熟练掌握并 ...
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。二、劳动关系协调员（师）培训对象协调劳动关系的工作人员今后将逐步实行上岗证制度，凡从事协调劳动关系工作的下述人员可组织参加培训：（一）用人单位中从事 调解、街道（乡镇）调解以及人民调解机构相关工作人员；（六）从事人力资源社会保障法律法规及实务的咨询服务人员；（七）有志于从事劳动关系协调工作的人员。 ...
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学生依法享有与国家举办的教育机构及其教师和学生平等的法律地位。各级劳动和社会保障(以下简称劳动保障)行政部门应当将其纳入提高劳动者整体素质的职业教育培训规划 规定的基本条件，符合区域内民办职业培训机构的宏观规划，有健全的管理制度。(二)申请举办民办职业培训机构的个人无违规办学经历。联合出资举办民办职业 ...
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劳动、就业和社会保障制度进一步完善，劳动保障事业发展规划得到落实，广大劳动者得到较为充分的就业和基本的社会保障。－－中国特色劳动保障法律体系基本建立 执法责任制。认真贯彻《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，建立劳动保障部门行政执法责任制，依法界定执法职责，公开、公平、公正地进行评议考核， ...
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保障厅行政执法依据 一、行政执法机关单位名称：湖南省劳动和社会保障厅单位类别：法定行政机关法律依据：1、《中华人民共和国劳动法》第九条2、《中华 》(国办发[1999]10号)第四项第二款，《湖南省建立统一企业职工基本养老保险制度的实施意见》(湘政发[1997]43号)第五项3、国有及国有控股企业工资 ...
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的劳动、就业和社会保障制度进一步完善，劳动保障事业发展规划得到落实，广大劳动者得到较为充分的就业和基本的社会保障。--中国特色劳动保障法律体系基本建立， 行政管理去解决的原则，取消不当的行政管理职能。--完善行政许可、行政审批制度。认真贯彻实施行政许可法，对取消或改变管理方式的行政许可项目坚决停止执行 ...
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法规立法工作，及时制定与之配套的法规规章，为建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动和社会保障制度提供法律支撑。二是加强执法监察，在县以上劳动和 及其职工全部纳入基本养老保险统筹范围，并开始启动国家机关及其工作人员的养老保险制度改革。(二十四)控制企业缴费比例。力争在2002年前将全国企业缴纳基本养老 ...
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享有与国家举办的教育机构及其教师和学生平等的法律地位。各级劳动和社会保障（以下简称劳动保障）行政部门应当加强对社会培训机构的管理，将其纳入提高劳动者整体素质的 管理、教学管理、学籍管理、学员考核鉴定与财务管理等各项管理制度。第十六条独立设置的社会培训机构必须设立教学管理机构，其专职管理人员不得少于三人 ...
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和农村社会保险的统一管理。在统一机构的基础上，社会保险各险种基本实现统一制度、统一政策，社会保险基金基本实现统一征缴、统一监管，社会保险的管理服务实现社会化 法规立法工作，及时制定与之配套的法律规章，为建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动和社会保障制度提供法律支撑。二是加强执法监察，在县以上劳动和 ...
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