以岗定薪，岗动薪变，形成职工收入能增能减、重实绩、重贡献的分配激励机制。三、盘活国有企业土地资产。国有企业在改制中需转让变现土地使用权的， 对于在改制中经协商确实不能就续订、变更劳动合同达成一致意见的职工，可以解除劳动关系，并按《福建省劳动合同管理规定》、省政府闽政266号文件的规定标准计发经济补偿金 ...
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以岗定薪，岗动薪变，形成职工收入能增能减、重实绩、重贡献的分配激励机制。 三、盘活国有企业土地资产。国有企业在改制中需转让变现土地使用权的， 在改制中经协商确实不能就续订、变更劳动合同达成一致意见的职工，可以解除劳动关系，并按《福建省劳动合同管理规定》、省政府闽政[2000]266号文件的规定标准计发 ...
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工作指导意见》，现印发给你们，请认真贯彻执行。福建省人民政府二○○○年三月一日关于促进国有经济布局调整和国有企业战略重组的城市试点工作指导意见为认真贯彻落实党的 条件的兼并、破产和债转股计划项目。（二）两市必须建立再就业专项资金，省级每年安排一定资金补充两市再就业资金，专项用于解决国有企业职工解除劳动 ...
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户储存额除以120计发；本规定实施后五年内退休的职工，按本规定计发的基本养老金低于按《福建省国有企业职工基本养老金计发办法改革方案》(闽政(94)9号文) )企业应向当地社会劳动保险机构办理企业及其职工的基本养老保险登记手续。企业发生分立、合并、破产、撤消等以及企业与职工建立或解除劳动关系时，应在三十 ...
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规划和有关政策措施。领导小组下设办公室，办公室挂靠省劳动厅。各级政府应按照企业属地原则、分级负责、分级管理、分级帮困、层层落实帮困责任制和各项政策措施 或赞助。(二)帮困对象及标准：福建省境内国有企业濒临破产进行法定整顿期间，或停产半停产以及长期亏损的困难企业的困难职工、下岗人员。要通过建立帮困资金 ...
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，还有不同看法，故未作进一步的规定。 2001年12月19日 附件：福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见1、当事人对劳动仲裁机构以书面 单位为国家机关、事业单位、社会团体的职工发生工伤的，不适用“未为劳动者投工伤保险”的有关规定。 37、国有企业破产的，劳动者有权选择领取一次性安置费 ...
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；５．促进国有企业和困难地（市）县经济发展。第二条省属企业借用的财政周转金１．符合以下条件之一的可予核销（１）借款人依法宣告破产，以其财产 部门统一安排使用，重点用于弥补历年财政赤字、解决财政挂账、增补预算周转金、安排国有企业下岗职工基本生活保障和再就业以及扶贫、教育等方面。第五条财政周转金清收办理 ...
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退管机构的分离工作，福州、厦门、三明、南平等优化资本结构试点城市和破产、兼并企业离退休人员较多的县、市应在1999年前完成，其余省、市属企业 广泛宣传国有企业分离办社会职能的重大意义和方针政策，动员全社会各界关心和支持这项工作，做好企业和职工的思想工作，以确保分离工作平稳过渡。 福建省人民政府一九九九 ...
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，制订职工档案寄存管理办法。一、寄存档案的对象1、国有企业下岗职工解除劳动合同的；2、用人单位的合同制工人终止、解除劳动合同的；3、被用人单位开除、 具备档案管理条件的非国有企业单位的；8、属于政策规定应安置的城镇退伍义务兵、志愿兵、转业干部家属尚未落实接收单位的；9、破产倒闭企业的离退休人员；10、 ...
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制订职工档案寄存管理办法。 一、寄存档案的对象1、国有企业下岗职工解除劳动合同的；2、用人单位的合同制工人终止、解除劳动合同的；3、被用人单位开除、 具备档案管理条件的非国有企业单位的；8、属于政策规定应安置的城镇退伍义务兵、志愿兵、转业干部家属尚未落实接收单位的；9、破产倒闭企业的离退休人员；10、 ...
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