的就业服务管理机构现责。 第二章 范围及对象 第五条 下列单位必须按照本规定参加职工待业保险:(一)全民所有制企业、城镇集体所有制企业、私营企业和实行经费 :(一)可将待业职工未领取的待业救济金拨付给招用待业职工的单位,作为单位支付工资的补贴;(二)待业职工从事个体经营或组织起来就业的,可将未领取的 ...
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知识。吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果,提高人保公司的经营管理水平和员工素质,以适应市场经济发展的需要,促进人保公司业务的健康发展,不断增强人保公司在 需停发国内工资和生产性奖金)。第四条:乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未归,甲方有权解聘乙方的职称或对乙方按自动离职处理。 ...
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。吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果,提高中保集团的经营管理水平和员工素质,以适应社会主义市场经济发展的需要,不断增强中保集团在国际、国内保险市场的竞争 需停发国内工资和生产性奖金)。第四条:乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未归,甲方有权解聘乙方的职务或对乙方按自动离职处理。 ...
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质量等方面信息。市劳动和社会保障局:企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局:企业环境污染及 信息进行认真整理、审核后,录入中小企业信用信息基础数据库。2007年底,要完成今年规定户数企业的信息征集和录入工作。从2008年开始,每半年更新一次中小企业 ...
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处分。经济处罚包括取消或追回奖金、扣发效益工资、核减年薪、抵扣股权和风险抵押金等。实施经济处罚的应当按有关规定提供其基本生活保障。行政处分和党纪处分按 ;(二)遵守公司章程,执行董事会决议,定期向董事会报告工作;向职代会报告涉及员工切身利益的重要事宜;(三)加强和改善企业的管理工作,提高管理水平,增强 ...
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家属、病故军人家属、现役军人家属、以及带病回乡的复员、退伍军人,因病治疗无力支付医疗费用的,卫生部门应当酌情予以减免。逐步建立初级优抚合作医疗保健制度,解决革命 ,按规定到部队探亲的,所在单位应优先安排假期,报销路费,在规定的假期内,工资、福利等待遇不变。现役军人配偶在工作单位报销子女医疗费、入托费等 ...
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本条例。第二条本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口,被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、 工时工作制的,其综合计算工作时间超过正常工作时间的,视为延长工作时间,应按第一款规定支付劳务工延长工作时间的工资。实行不定时工作制的劳务工,不执行上述规定。 ...
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本条例。第二条 本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口,被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、 工时工作制的,其综合计算工作时间超过正常工作时间的,视为延长工作时间,应按第一款规定支付劳务工延长工作时间的工资。实行不定时工作制的劳务工,不执行上述规定 ...
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)整理归档。各门类档案材料,国家有新规定的,从其规定。第十八条社保档案的移交:(一)各级社保机构应将保管期限为永久的社会保险业务纸质 1、退保支付核对单 10年 2、身份证复印件 3、养老保险缴费对账单 4、户口本复印件 5、地税单位减员社保登记查询表 6、基本养老保险参保缴费凭证 7、退保员工身份证 ...
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组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、晚育,实行少生、优生, 签订合同后15日内,书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在 ...
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