用人单位支付劳务工的工资低于本市最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时，每日按低于部分总额的1％补偿劳务工。第三十七条 用人单位每月至少定期发放一次工资 个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。”十二、第二十九条修改为：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规规定的；( ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
条 用人单位违反本条例规定，擅自解除劳动合同造成员工损失的，应当赔偿损失。员工违反本条例规定，擅自离职造成用人单位损失的，应当赔偿损失。用人单位招用尚未解除劳动合同 三十条第一项解除劳动合同的，发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。 第四章 ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html-了解详情
。用人单位按前款规定解除劳动合同，未提前三十日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。 第二十条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 。 第三十条因下列情形之一，解除劳动合同的，用人单位应当向员工发放补助费：(一)经双方协商同意解除劳动合同的；(二)用人单位依本条例第十九条第一 ...
//www.110.com/fagui/law_273965.html-了解详情
。第八条出境定居人员已办理护照等待签证期间，要求原租住的公房进行房改或货币分房的，应与其所在单位员工同等对待。第九条出境定居人员出境前已购公房的，免除 原单位同类人员的同等待遇。第十四条出境定居的企业离职人员，离职费以不低于本人离开工作岗位前12个月的月均工资总额的60％计发；高于上年度市职工月均工资 ...
//www.110.com/fagui/law_259793.html-了解详情
。第三十一条 中直院团实行艺术结构工资制等。国家保证演职员员工的职务(技术)等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。津贴制度建立之后 人员有关待遇。内部待业保障期满，不交纳安置统筹费用失业的，按照国家有关规定或参照北京市政府有关规定发放失业救济金。第七章 附 则第五十二条 布局 ...
//www.110.com/fagui/law_119501.html-了解详情
企业投资建设市场商品房。单位按有关规定购买市场商品房，可根据其员工的承受能力，按不低于房改政策规定的价格出售或出租给本单位职工。第十三条住宅管理部门应 七条有深圳特区户籍户口并由财政发放工资的国家机关事业单位职工，住房补贴随工资发放，并根据职工工资的变动相应调整；住房补贴的发放按有关规定执行。第五十八 ...
//www.110.com/fagui/law_90060.html-了解详情
的情况。(九)建立和完善企业人口和计划生育信息化管理制度。企业要创造条件将员工结婚、生育、节育情况录入微机，实行动态管理，逐步实现和驻地人口和计划生育行政部门联网 的年限，每增加一年，增发每月6元的补贴，由所在企业随工资渠道按月发放。对从事计划生育兼职工作人员的补贴，由企业参照专职人员补贴标准根据实际 ...
//www.110.com/fagui/law_296184.html-了解详情
水平的百分之一百二十，由企业主管部门会同市劳动局核定。企业按照核定的工资水平，在选择分配制度、分配方式等内部分配制度上，由企业董事会决定。第二十四 的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。职工退休养老金的发放标准与办法，按市劳动部门的有关规定办理。第三十三条外商投资企业应按劳动部门有关规定， ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定，具体数额由企业主管部门会同当地劳动人事部门核定。中外合作经营企业支付给中方高级管理人员的工资，高出中方对 的劳动保护用品、保健食品，应不低于国营企业同行业、同工种的发放标准。 第三十七条 外商投资企业的职工，应实行每周不多于六个工作日、每个工作日不 ...
//www.110.com/fagui/law_49859.html-了解详情
辞退之日起，取消公务员身份和待遇，五年内不准重新录用为公务员。对被辞退的公务员，发给辞退费。辞退费发放标准为：自辞退之日起半年内发给原标准工资的百分之七 原处理决定的执行。#第十五章附则第一百零一条公务员的工资、福利和保险待遇另行规定。第一百零二条本办法由市人民政府解释。第一百零三条市人事部门可以根据 ...
//www.110.com/fagui/law_280973.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务