被限制人身自由的；（二）发生不可抗力致使聘用合同暂时不能履行的；（三）法律、法规规定或者聘用合同约定的其他中止情形。聘用合同中止期间，聘用关系保留。中止履行的情形 各自的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反聘用合同期限约定的；（二）违反保密协议或者竞业限制约定的。...
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专利技术及专利产品相关的档案管理及对相关人员的规范；专利权的保护，如专利侵权监视、专利诉讼、专利权边境保护；职工的入厂保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议 ；九、实施专利奖惩；十、管理专利工作专项资金。第三章 专利制度的运用关联法规：国务院部委规章（1）条第八条 本单位在涉及重大利益的投资、立项、研发 ...
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技术及专利产品相关的档案管理及对相关人员的规范；专利权的保护，如专利侵权监视、专利诉讼、专利权边境保护；职工的入厂保密协议、竞业限制协议、保密 企业专利顾问玩忽职守、履行职责不当或者泄露秘密，造成企业损失的，依据有关法律、法规和政策规定，承担相应责任。专利管理机关可根据有关规定视专利顾问过错情节作出 ...
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的除外。保密协议未约定保密期限的，保密期限为商业秘密的存续期。第十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制协议包括以下主要内容：（一）竞业限制的行业范围、地域范围、期限；（二）补偿费的数额及支付方法；（三）违约责任；（四）其他需要约定的事项。第十六条 ...
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协议未约定保密期限的，保密期限为商业秘密的存续期。 第十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制协议包括以下主要内容： (一)竞业限制的行业范围、地域范围、期限； (二)补偿费的数额及支付方法； (三)违约责任； (四)其他需要约定的事项。 第十六条发生服务外包 ...
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的档案管理及对相关人员的规范；专利权的保护，如专利侵权调查、专利诉讼、专利权边境保护；职工的入厂保密协议、职务发明创造协议、竞业限制协议、保密 企业专利顾问玩忽职守、履行职责不当或者泄露秘密，造成企业损失的，依据有关法律、法规和政策规定，承担相应责任。专利管理机关可根据有关规定视专利顾问过错情节作出 ...
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意见（二）》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照执行。执行中如遇新的法律、行政法规、司法解释施行，应按新的法律、行政法规、 约束力。第十二条劳动合同因劳动者退休而终止的，用人单位与负有保密义务的劳动者约定的竞业限制条款对双方仍具有法律约束力。第十三条经过批准实行综合计算工时工作制 ...
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和个人不得非法占有和实施其他侵权行为。组织和个人在高新区可以从事法律、法规和规章没有明文禁止的活动,但损害社会公共利益、违反社会公德的行为除外。 的商业秘密。高新技术企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款、竞业限制条款,或者单独签订保密合同、竞业限制合同高新技术企业员工在职期间或者离职后,应当依照法律 ...
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,进行独立核算,按照有关规定报送会计报表和统计报表,并接受高新区管委会的监督。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条有条件的高新技术企业应当加快建立 商业秘密。高新技术企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款、竞业限制条款,或者单独签订保密合同、竞业限制合同。高新技术企业员工在职期间或者离职后,应当依照 ...
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，劳动者的工作年限应当连续计算。第二十条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在 召开会议，处理下列事项：（一）研究劳动关系现状、发展趋势及突出问题；（二）就法律、法规、规章和政策中涉及劳动关系的内容提出意见和建议；（三 ...
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