;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除竞业限制协议。第二十一条 从事劳务派遣业务的单位,应当依法办理设立登记或者经营范围变更 的事项,应当形成集体合同草案,并提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出 ...
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指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资 的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求 ...
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细则第十二条第一款第三项规定的“有关的发明创造”作过于宽泛的解释,导致在没有法律明确规定或者竞业限制协议等合同约定的情况下,不适当地限制 7月23日发布)关键词 行政/商标权无效宣告/经销关系/被代理人的商标裁判要点当事人双方同时签订了销售合同和定制产品销售合同,虽然存在经销关系,但诉争商标图样、产品 ...
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客户联系业务]、[加入竞争性机构]、[从事不利于事务所利益的活动];退伙合伙人违反上述竞业限制约定给事务所造成损害的,应承担赔偿责任。(十二)涉及合伙人[入伙]、[ 或其他标准范围内的资产]的购置及处理;(七)决定重大合同、协议的签订;(八)负责事务所的经营管理工作,决定事务所短期业务发展目标与发展 ...
//www.110.com/fagui/law_387478.html-
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客户联系业务]、[加入竞争性机构]、[从事不利于事务所利益的活动];退伙合伙人违反上述竞业限制约定给事务所造成损害的,应承担赔偿责任。(十二)涉及合伙人[入伙]、[ 或其他标准范围内的资产]的购置及处理;(七)决定重大合同、协议的签订;(八)负责事务所的经营管理工作,决定事务所短期业务发展目标与发展 ...
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的档案管理、知识产权的侵权监视、诉讼、边境保护,职工入厂保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。3.知识产权中介服务机构与制度建设。鼓励专业技术人员依法 制度、商业秘密保护制度等。提倡企事业单位依法采用竞业禁止制度,与涉及商业秘密的技术、经营、管理人员签订书面保密协议,约定使用范围、期限、方式、条件等 ...
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专利工作部利用专利信息,运用专利制度的规则,提出应对措施。第十六条本单位在签订与专利有关的贸易合同时,应由专利工作部根据具体情况,运用专利制度的规则,提出 公开前,员工对申请专利的技术或产品负有保密义务,要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。第五章专利 ...
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专利工作部利用专利信息,运用专利制度的规则,提出应对措施。第十六条 本单位在签订与专利有关的贸易合同时,应由专利工作部根据具体情况,运用专利制度的规则, 公开前,员工对申请专利的技术或产品负有保密义务,要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。 第五章 ...
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七条用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后,给予劳动者经济补偿 资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同后,在十五日内对集体合同签订主体资格、合同内容以及签约程序等未提出异议的,集体合同生效;提出异议 ...
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七条用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后,给予劳动者经济补偿 资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同后,在十五日内对集体合同签订主体资格、合同内容以及签约程序等未提出异议的,集体合同生效;提出异议 ...
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