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第十四条 服务外包企业应当建立保密制度,加强保密纪律宣传教育,对相关人员进行必要培训,并通过签订保密协议等方式要求员工或者业务相关人保守商业秘密。保密协议可以 第十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密员工签订限制协议限制协议包括以下主要内容:(一)限制行业范围、地域范围、期限;(二) ...
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四条服务外包企业应当建立保密制度,加强保密纪律宣传教育,对相关人员进行必要培训,并通过签订保密协议等方式要求员工或者业务相关人保守商业秘密。 保密协议 十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密员工签订限制协议限制协议包括以下主要内容: (一)限制行业范围、地域范围、期限; (二)补偿费 ...
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条 自用工之日起一个月内,劳动者与用人单位就签订劳动合同事项协商不一致,用人单位提出终止劳动关系,无须支付经济补偿金。自用工之日起超过一个月 限制期限内依法给予劳动者经济补偿,用人单位未按约定支付经济补偿,劳动者可要求用人单位履行限制协议。至工作交接完成时,用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿 ...
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、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会 与乙方依法协商约定保守商业秘密或限制事项,并签订保守商业秘密协议限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期 ...
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解释,导致在没有法律明确规定或者限制协议等合同约定情况下,不适当地限制研发人员正常流动,或者限制研发人员在新单位合法参与或开展新技术 月25日,广药集团与广州王老吉大健康产业有限公司(以下简称大健康公司)签订《商标使用许可合同》,许可大健康公司使用第3980709号“王老吉”商标。大健康 ...
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投资、许可、转让,知识产权档案管理、知识产权侵权监视、诉讼、边境保护,职工入厂保密协议限制协议、保密奖惩协议等。3.知识产权中介服务机构 制度、商业秘密保护制度等。提倡企事业单位依法采用禁止制度,与涉及商业秘密技术、经营、管理人员签订书面保密协议,约定使用范围、期限、方式、条件等具体 ...
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解决。8、按照《条例》第十六条规定,双方当事人可以在劳动合同或保密协议中约定劳动者在一定期限内不得到有限制用人单位任职,劳动者违反限制 劳动合同履行。11、《条例》第二十五条规定签订劳动合同和实际使用劳动者用人单位不一致,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变更后 ...
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湖南省知识产权优势企业培育办法(试行)》印发给你们。请按照《办法》要求认真组织好本地企业推荐、申报工作(首批培育企业以湖南省十大标志性工程骨干企业为主,无 制度,在专利申请公开前,员工对申请专利技术或产品负有保密义务,要有员工保密协议限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档 ...
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办法(试行)》(国知发管字[2000]2号)和2002年3月在深圳召开全国企事业专利工作会议要求,第一批全国企事业单位专利试点工作将于2004年3月底结束。 制度,在专利申请公开前,员工对申请专利技术或产品负有保密义务,要有员工保密协议限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、 ...
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,应用人单位要求,劳动者应当如实说明就业现状、健康状况等情况,提供自己居民身份、学历、工作经历、职业技能等证明。劳动者与原用人单位有限制约定,应当 六个月。第十七条用人单位与负有保守商业秘密义务劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定限制条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后,给予 ...
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