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其他建筑物、构筑物的,按照重置成新价格予以补偿;公益公共设施确需迁建的,应当迁建。拆迁经营性用房造成停产停业经济损失的,应当按照规定给予一次性停产停业补助费。 ,并不得约定试用期。(二)与转非劳动力履行劳动合同未满5年且转非劳动力未达到国家规定退休年龄的,解除或终止劳动合同时,每少履行1年,一次性就业 ...
//www.110.com/fagui/law_115504.html-了解详情
一条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,农民工可以持调解协议书依法向人民法院申请支付 约定或者当地最低工资标准支付农民工工资的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照规定向农民工支付经济补偿的。 第六十条建设单位和建筑施工企业未在开户银行 ...
//www.110.com/fagui/law_401332.html-了解详情
职工个人应与再就业服务中心签订专项协议书,明确托管期限及双方的权力、义务。对于被企业列为托管对象的职工,应与企业就变更劳动合同内容协商,协商不一致时,企业 再就业服务中心安置就业的。企业依据本条第2、3款的情形解除劳动合同的,应比照劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条的规定,给予经济补偿。 ...
//www.110.com/fagui/law_282357.html-了解详情
失业保险金、社会救济收入、重残无业人员生活补助、辞退金(包括因劳动合同终止 或解除所获得的经济补偿金等)、赔偿收入、保险公司赔偿或给付的保险金、赡(抚、 的证明,领取赡养费、抚(扶)养费的收入说明,离婚判决书、离婚调解书或离婚协议书等;(二)财产的证明材料:银行存单、银行账户明细、证券对账单、债券凭证 ...
//www.110.com/fagui/law_372959.html-了解详情
、解除、终止、续订劳动合同劳动合同效力发生的争议;(三)因工资、保险、福利、培训、劳动保护、工伤、下岗等事项发生的争议;(四)因经济补偿和赔偿 ,应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行。调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期 ...
//www.110.com/fagui/law_232712.html-了解详情
职工身份转换工作完成后1个月内,应将职工与企业签订的《解除(终止)劳动合同(劳动关系)的协议》、《解除(终止)劳动合同(劳动关系)的通知》和《企业改制解除(终止)劳动合同(劳动关系)给予经济补偿协议书》等档案材料,移交同级综合档案馆集中保管。 二、各区集体所有制企业改制过程中形成的职工档案 ...
//www.110.com/fagui/law_220250.html-了解详情
集体合同发生的争议;(四)因认定无效劳动合同、劳动者流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;(五)法律、法规、规章规定应当依照《中华人民 调解劳动争议遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应自觉履行;调解不成的,当事人在规定的期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_61850.html-了解详情
合同签订后,当事人一方或双方要求鉴证或公证的,可到发包方所在地的承包合同管理机构办理鉴证,或到公证部门办理公证。 第二十三条 发包方根据需要可 部门主持下同发包方协商办理征地手续,签订征地补偿协议书,承包方应按规定期限停止生产经营活动。因征用(收回)土地造成承包方经济损失的,发包方应按国家有关规定给予 ...
//www.110.com/fagui/law_281551.html-了解详情
劳动争议仲裁委员会经过审查、鉴证,有权确认劳动合同的无效。第十八条 仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。第十九条 仲裁员分为专职仲裁员和 的,可以先行决定企业当事人支付一定费用。第四十条 仲裁庭裁决时,对涉及经济赔偿和补偿的争议标的可以作变更裁决,对其他争议标的可以在作出肯定或者否定裁决 ...
//www.110.com/fagui/law_277025.html-了解详情
安置计划之前,由个人提出书面申请,经市劳动局核准后,与市劳动部门签订自谋职业协议书,由市财政拨款,发放一次性的安置补助金。安置补助金的发放基数为5万元;1 ,除按基数及配偶职务发放安置补助金外,根据《广东省劳动合同管理规定》按终止劳动合同的办法另外予以经济补偿,即按家属的工作年限计算,每满一年发给相当 ...
//www.110.com/fagui/law_256539.html-了解详情
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