报告，审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述 法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。 第四章 组织制度第十六条 职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员应有工人、技术人员、管理人员和企业的领导 ...
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与企业、实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同经职工代表大会或者职工大会讨论通过后，由工会和企业、实行企业化管理的事业单位的法定 应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当认真研究工会的意见， ...
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条县级以上地方人民政府与同级工会，政府部门与相应产业工会应当建立联席会议制度，就关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题进行通报和协商解决。联席会议每年至少 服务。第四章基层工会组织第三十四条企业、事业单位实行并完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度。集体企业的工会，应当支持和组织 ...
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工会的权利和义务第十七条企业、事业单位应当建立和完善职工代表大会制度。工会组织职工通过职工代表大会对企业、事业单位开展民主管理和民主监督。企业负责人应当 条第二十六条企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，办事机构设在工会。劳动争议调解委员会主任 ...
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企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。”增加两款作为第三款、第四款：“工会签订集体 以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。”三十 ...
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海南省实施《中华人民共和国工会法》若干规定2006年12月29日海南省第三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》， 始得当选；并报上级工会备案。第十条 国有、集体企业和事业单位应当保障职工大会或者职工代表大会依法行使各项权利，对单位的改制、兼并、破产、裁员、 ...
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在一百人以上的，应当实行职工代表大会制度；职工在一百人以下的，可以实行职工代表大会制度，也可以实行职工大会制度。职工(代表)大会每届任期三年或者 ：(一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；(四)扣押身份证或者其他有效证件的，违法收取或者 ...
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宁夏回族自治区实施＜中华人民共和国工会法＞办法》已由宁夏回族自治区第九届人民代表大会常务委员会第四次会议于2003年7月18日修订通过，现予公布， 下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；(二)非法撤销、合并工会组织的： ...
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现代化建设，依照中国工会章程独立自主地开展工作，具有下列职责：“（一）维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护国家整体利益的同时，代表和维护 专门就工资事项，依法签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。”增加一款 ...
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十个工作日内订立工资协议文本草案。第二十四条工资协议文本草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。通过后，工资协议由协商双方首席代表签字。第二十五 部门应当积极为平等协商创造条件，推进工资集体协商的开展。工会组织应当引导职工通过平等协商等形式，依法行使民主权利。企业代表组织应当引导企业依法实行民主 ...
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