劳动能力”。２?５本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（ＧＢ／Ｔ１６１８０—１９９６）中的１至４级和５至６级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动 的说明１?本标准条目只列出达到完全丧失劳动能力的起点条件，比此条件严重的伤残或疾病均属于完全丧失劳动能力。２?标准中有关条目所指的“长期”是经系统治疗 ...
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)检查、监督长休伤残职工的复工、疗养、调换适当工作的执行情况及医务人员所开的病 伤休假证明是否合理。(四)负责收集、整理和保存与职业病、因工伤亡事故 为依据，以劳动部、卫生部、全国总工会联合颁布的《职工工伤与职业病致 残 程度鉴定标准》为准绳，做出正确的书面鉴定结论，鉴定书上必须写明病、伤原因、性质( ...
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终结或医疗期满完全丧失劳动能力的在职职工，由企业劳动能力鉴定委员会(小组)按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》进行一级至四级的致残 的定期伤残抚恤金每月分别为358元、347元、336元和324元。因工致残完全丧失劳动能力，并已办理退休手续的职工，按月增加养老金。其中， ...
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，需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度由县以上劳动鉴定委员会按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》（ ［１９９２］２８号文件还规定：“劳动部门和企业要做好定期复查和家访工作，掌握职工护理依赖的情况变化，随着护理程度的提高或减轻，适时增减或停发护理费”。 ...
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后生活不能自理需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》劳险字(1992)6号 上述标准的120％发给(不含国家现定的各项价格补贴)。 五、调整后的工伤保险待遇费用除第二条外(除六个月以内者)其他在“管理费用”中的“劳动 ...
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鉴定对象的诊断证明书、病历、医学检查等资料，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180-1996）和《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度 协议医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第六十三条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元 ...
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应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准gb/t16180--1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的 。出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本办法执行。参加国内工伤保险的单位外派劳务或者到外国承包工程的，应当到劳动保障部门办理有关证明 ...
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鉴定委员会承担。致残的，按国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，由市劳动保障行政部门发给《职工因工残废证》。第十八条劳动能力 亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，补发丧葬补助金，供养亲属抚恤金和补足一次性工亡补助金。当 ...
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委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB／Tl6180- 1996，以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度 ，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人继续缴纳养老保险费，直至符合退休条件时，按照 ...
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委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB／T16180－－1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的 申请，企业同意，报同级劳动行政部门审批后方可退出生产工作岗位，按月发给伤残抚恤金，其中五级为本人工资的70％，六级为本人工资的65％；(五 ...
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