的相关政策，将其推向社会的，应由用人单位给予纠正；属本人提出与用人单位解除劳动关系并重新就业或自谋职业的，申请办理提前退休时，须 未列出的其他伤病残丧失劳动能力程度条目，方可参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(国家标准GB/T16180-2006)的相关条目执行。(六)各地不得用劳动能力鉴定 ...
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人力资源和社会保障行政部门负责办理。劳动能力鉴定统一按照《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准gb/t16180-2006）规定的程序和标准执行。萧山区、余杭区及五县（市）用人单位职工的劳动能力鉴定事项，由市劳动能力鉴定委员会委托用人单位住所地的区、县 ...
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的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条市劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准gb/t16180--1996 的一次性安置费的基础上，另由单位发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工6—12个月上年度社会月平均工资，其中：七级为12个月，八 ...
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工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB／Tl6180- 1996，以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级 ％，三级80％，四级75％。(二)发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级 ...
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伤残和护理等级。伤残职工评定伤残等级后，应定期复查伤残状况，确定残废等级变更。第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定 规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金按当地上年度职工月平均工资6个月的标准发给；(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要 ...
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医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度 ...
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伤残和护理等级。伤残职工评定伤残等级后，应定期复查伤残状况，确定残废等级变更。第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定 旗县上缴的风险储备金总额的５０％作为盟市级风险储备金；另５０％上缴自治区工伤保险经办机构，作为自治区级风险储备金。风险储备金不足时由同级人民政府临时垫支。第 ...
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委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准gb／t16180一1996）（以下简称评残标准调对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力 一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等材料向劳动 ...
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应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ／ｔ16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力 工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇申请，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据等材料，经劳动保障 ...
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的工伤与职业病致残程序鉴定标准(国家标准GB／T16180－1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级 工资时，在职伤残补助金予以保留。3、伤残程度被评为五级和六级的伤残职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因 ...
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