集体企业内部机构设置、集体企业人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3．依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业 代表）大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方在租赁期内达不到租赁合同规定所应交的租金时，应按合同规定 ...
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企业内部机构设置、集体企业人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业 (代表)大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方在租赁期内达不到租赁合同规定所应交的租金时，应按合同规定 ...
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集体企业内部机构设置、集体企业人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3．依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体 (代表)大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方在租赁期内达不到租赁合同规定所应交的租金时，应按合同规定， ...
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。 13、切实转换企业内部经营机制。实行企业全员劳动合同制，依法确定和解除劳动合同关系。实行以销定产，以产定岗，以岗定员，竞争上岗。企业根据效益 的通知》(皖发(1998)5号文件)，鼓励下岗职工组织起来就业或自谋职业。有条件的市地，积极试行下岗职工依法领取失业救济金，直接进入劳动力市场。努力扩大城镇 ...
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。董事会秘书空缺期间超过三个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。3.2.14 上市公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加本所 情况。11.9.8上市公司应当在股权激励计划设定的限制性股票解除限售、股票期权行权条件得到满足后，及时召开董事会审议相关实施方案，并按本规则和 ...
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何种关联关系；（四）公司章程符合《公司法》等法律法规和中国证监会规定以及发行人符合上市条件的说明；（五）上市推荐人认为发行人需要说明的重要事项和存在的问题；（六 第二节的规定予以披露：（一）重要合同（借贷、委托经营、受托经营、委托理财、赠与、承包、租赁等）的订立、变更、解除和终止；（二）大额银行退票； ...
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秘书职责。董事会秘书空缺期间超过三个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。3.2.14 上市公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加本所组织的 售条件股份的持有人的有关限售承诺；（四）限售条件已解除的证明文件；（五）有限售条件股份上市流通的提示性公告；（六）本所要求的其他 ...
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董事会秘书职责。董事会秘书空缺时间超过三个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司聘任新的董事会秘书。3．2．13 上市公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加 条件的股份持有人所作出的限售承诺及其履行情况说明；（四）关于限售条件已解除的证明文件；（五）上市交易提示公告；（六）本所要求的其他文件 ...
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职责。董事会秘书空缺时间超过三个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司聘任新的董事会秘书。3.2.13 上市公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加 条件的股份持有人所作出的限售承诺及其履行情况说明；(四)关于限售条件已解除的证明文件；(五)上市交易提示公告；(六)本所要求的其他文件。5.3. ...
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商业秘密或者本所认可的其他情形,及时披露可能损害公司利益或误导投资者,且符合以下条件的,可以向本所提出暂缓披露申请,说明暂缓披露的理由和期限:(一)拟披露的 生产经营相关的重要合同,可能对公司经营产生重大影响；(十)新颁布的法律、法规、规章、政策可能对公司经营产生重大影响；(十一)聘任、解聘为公司审计 ...
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