中外合资、企业法人参股和内部职工入股等方式，改为股份制企业，以吸收和组织更多的社会资金，扩大国有经济的作用和影响力，提高国有经济的竞争能力和整体素质。已上市 持股的资金来源，扩大职工个人持股的比重。除主要由个人出资购买外，可借鉴一些地区和企业的做法，在贷款购股、业绩奖励股份等方面进行积极探索。已经实现 ...
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。上述投资机构必须是国有独资公司。它可以通过各种方式对企业实行交叉持股，将下属单一产权主体的企业改组为多元股东结构。目前难以确定国有资产投资机构的试点企业 产业政策、产品适销对路、面临暂时困难、暂不具备进行股份制试点条件、班子素质较好、管理较好的微利微亏大中型企业，可改组为国有独资公司。改组为国有独资 ...
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。上述投资机构必须是国有独资公司。它可以通过各种方式对企业实行交叉持股，将下属单一产权主体的企业改组为多元股东结构。目前难以确定国有资产投资机构的试点企业 产业政策、产品适销对路、面临暂时困难、暂不具备进行股份制试点条件、班子素质较好、管理较好的微利微亏大中型企业，可改组为国有独资公司。改组为国有独资 ...
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。有关部门要积极支持，尽快制定组建职工持股会的具体办法。(七)国有企业可以将优质资产及市场前景好的投资项目单列出来，发起设立股份制企业。只要新设立的股份制 可以提取一定的奖励基金，奖给经营者，在公司增资扩股时，用于入股；还可以由公司代经营者贷款，用于经营者投资入股，利息由公司补贴。经营者所持股份必须在 ...
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、管理权限与所承担的风险相一致的原则，个人的购股数额应有一定差别，企业负责人的持股比例应高于一般员工。 14、对企业是否设置国有股、集体股以及个人持股比例 可分期付款，但付款期最长不超过三年；可以采取适当奖励股份或出售价格优惠等办法，鼓励职工一次性缴足购股款。 20、对资不抵债额度较小的国有小企业，可 ...
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责任、管理权限与所承担的风险相一致的原则，个人的购股数额应有一定差别，企业负责人的持股比例应高于一般员工。14、对企业是否设置国有股、集体股以及个人持股比例 可分期付款，但付款期最长不超过三年；可以采取适当奖励股份或出售价格优惠等办法，鼓励职工一次性缴足购股款。20、对资不抵债额度较小的国有小企业，可 ...
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资本参与省属国有企业的股份制改革；对跨国公司和国内战略投资者并购国有企业，注资数额较大，安置原企业职工较多的给予优惠。9.鼓励企业经营管理层和技术骨干持股，其持股总额可占内部员工股额的50％以上。对作出突出贡献的经营管理者和技术骨干可给予配股奖励。企业改革涉及改变国有控股企业性质、 ...
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计算方法见监管机构颁布的相关文件。利润的计算是根据财政部《金融企业呆账准备提取及呆账核销管理办法》和人民银行《银行贷款损失准备计提指引》的有关规定，以 类资产：指产权待界定资产、委托持股、委托代理业务等资产，其预计损失额按照信贷资产五级分类中损失类标准界定。附：股份制商业银行风险评级体系操作规程风险 ...
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如下意见：一、发展资本市场的目标和方针发展资本市场的目标是：大力促进企业股份制改造，积极培育新的上市公司，扩大直接融资比重；切实优化上市公司发展环境 认股期权计划试点。鼓励和支持业绩良好的竞争性行业上市公司及其下属企业实施管理层收购和员工持股计划，股权转让可采用分期付款方式。（五）增强资本市场中介服务 ...
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行业的改革摆上重要议事日程，采取切实有效措施，如内部职工持股、兼并、改制等，推动这些企业的发展。 5．建立国有资产管理监督营运体制。总的目标是 企业冲破行业、社区、所有制界限进行资产的重组和联合，组建股份制企业集团。(四)切实转变政府职能，建立适应市场经济的运行机制 10．切实转变政府职能。把政府社会 ...
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