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其他单位工作正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;(七)国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条 受聘人员下列情形 合同,受聘人员承担培训违约金。第四十五条 属下列情况之一解除聘用合同的,聘用单位应根据受聘人员在本单位工作的年限,发给一定的经济补偿金:(一)聘用 ...
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、渎职,造成严重后果的;(五)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的; 解除合同,受聘人员承担培训违约金。第四十五条属于下列情形之一解除聘用合同的,聘用单位应根据受聘人员在本单位工作的年限,发给一定的经济补偿金:(一)聘用 ...
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聘用协议发生的争议;(四)因经济性裁减人员发生的争议;(五)因支付经济补偿金、赔偿金发生的争议;(六)因事实劳动关系发生的争议;(七)依法 其他原因可能使裁决执行或者难以执行,可以申请财产保全。当事人申请财产保全的,劳动争议仲裁委员会应当将当事人的申请依照法律规定提交人民法院。申请错误的,申请人 ...
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担任用人单位协商代表。第十条职工方首席代表由工会主要负责人担任。工会主要负责人因故担任首席代表的.应当书面委托本方其他协商代表担任。未建立工会的, 用人单位按照其上年度收入的两倍给予赔偿,并按照有关规定支付经济补偿金。用人单位拒履行劳动保障行政部门处理决定的,劳动保障行政部门可对用人单位处以二千 ...
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