辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(四)与用人单位中止或者解除劳动(聘用)关系的专业技术人员和管理人员；(五)暂未落实工作单位的高校、 承担违约责任。如出现人事代理合同争议，双方应当友好协商解决。协商不成时，可以依法申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十三条委托人事代理的个人在人事 ...
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的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（四）与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；（五）国有企事业单位见习期内的高校、中专 人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款 ...
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的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（四）与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；（五）国有企事业单位见习期内的高校、中专 人事代理合同书》，确立人事代理关系。（五）委托方向人才流动服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体 ...
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辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(四)与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；(五)国有企事业单位见习期内的高校、中专 合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。 第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款由 ...
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辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(四)与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；(五)国有企事业单位见习期内的高校、中专校 合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才流动服务机构交人事档案并办理有关手。第十一条 人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款 ...
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办事机构，非国有控股的股份企业等单位中的专业技术人员和管理人员；（二）律师、会计、审计、资产评估等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员； 相应的权利。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第十四条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，其原就业的用人单位应出具终止或者解除人事、劳动关系的 ...
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和事业单位的新增的专业技术人员、管理人员及其他人员，实行人事代理，逐步推行全员人事代理。（三）律师、会计、审计、资产评估等社会服务机构的专业技术人员和 各自的职责与义务。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第九条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，用人单位应出具终止或解除人事、劳动关系的相关材料 ...
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和事业单位的新增的专业技术人员、管理人员及其他人员，实行人事代理，逐步推行全员人事代理。（三）律师、会计、审计、资产评估等社会服务机构的专业技术人员和 各自的职责与义务。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第九条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，用人单位应出具终止或解除人事、劳动关系的相关材料 ...
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的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（四）与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；（五）见习期内的应届大中专毕业生和国家 ）委托方和人才服务机构双方代表签订人事代理合同，确定人事代理关系。人事代理合同的样式由市人事行政部门制定。（四）委托方向人才服务机构移交人事档案并办理 ...
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人员和管理人员；（五）国家机关试用期内的工作人员；（六）辞职、辞退、解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；辞职、辞退的机关工作人员；自主择业的军队转业 人才服务机构签约确定。服务项目的代理，应由代理单位和个人提出申请，并办理委托代理手续。第四章代理程序第十三条单位办理人事代理手续，应向人才服务机构提交 ...
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