户籍地的人员除外。第四条 市、县(区)人民政府领导本行政区域内流动人口计划生育工作，将流动人口计划生育工作纳入国民经济和社会发展规划；健全流动人口计划生育工作联席会议制度； 规章已有处罚规定的，从其规定。第二十七条 本办法所称成年育龄人员，是指18至49周岁的成年人。第二十八条 本办法自2012年12 ...
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计算）。第十八条单位应当按照有关规定落实人口和计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以奖励。第十九条各级人民政府及有关部门，应当把单位 按规定进行处分的；（四）在人口和计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。第二十三条实行人口和计划生育追踪处理制度。往年违法生育瞒报、漏报被查处的，按照 ...
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工作机制，使人民群众反映突出的问题得到切实解决，人口和计划生育工作人员依法行政意识和能力明显增强，行政执法行为进一步规范，行政效能显著提高，为统筹解决人口 调查取证等制度，确保严格、规范、公正、文明执法。（三）创新人口和计划生育工作体制、机制、思路和方法，加大便民维权力度，落实各项计划生育奖励优惠政策 ...
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工作机制，使人民群众反映突出的问题得到切实解决，人口和计划生育工作人员依法行政意识和能力明显增强，行政执法行为进一步规范，行政效能显著提高，为统筹解决人口 调查取证等制度，确保严格、规范、公正、文明执法。（三）创新人口和计划生育工作体制、机制、思路和方法，加大便民维权力度，落实各项计划生育奖励优惠政策 ...
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办事处应定期对本辖区内务单位流动人口的计划生育管理情况进行检查。对流动人口计划生育工作负有经常性管理和服务责任的单位、人员，应接受现居住地乡(镇)人民政府、街道 管理的流动人口。第二十一条实行流动人口婚育证明“一证否办”制度。有关部门在为流动人口办理或年审暂住证、驾驶证、营业执照、卫生许可证、健康证 ...
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落实计划生育管理和服务得10分，否则不得分。（3）能及时查处破坏计划生育和打击报复人口计划生育工作人员的各类案件得10分，否则不得分。能采取有效措施，严厉打击溺 得5分，否则不得分。（9）建立、健全人口和计划生育检查考核制度，督促、指导综合治理人口和计划生育工作，每年定期检查2次得10分，每少一次扣5 ...
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主要负责人。第四条 单位应当严格执行有关计划生育工作的法规和政策，将计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立健全计划生育管理制度，确保本单位职工按法规和政策的 处分。第十六条 单位应当按照有关规定落实计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以表彰和奖励。第十七条 各级人民政府及有关部门， ...
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；出生婴儿缺陷率逐年下降；出生婴儿性别比偏高的势头得到遏制；基本实现基层计划生育规范化管理和优质服务；已婚育龄妇女享有基本初级生殖保健服务；基本构建新的 和建立现代企业制度过程中，在计划生育工作只能加强，不能削弱，要根据任务需要，建立健全计划生育工作机构，落实计划生育工作人员、经费和各项奖励优惠政策。 ...
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人口家庭，解决生产、生活、生育方面的实际困难；落实有关法律、法规规定的奖励、优惠政策；(七)法律、法规及当地县级以上人民政府规定的其他职责。第八 水平。第二十二条 各级人口和计划生育部门应建立流动人口计划生育政务公开制度和人民来信来访工作责任制度。人口和计划生育工作人员应当严格依法行政，文明执法，不得 ...
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主要负责人。第四条单位应当严格执行有关计划生育工作的法规和政策，将计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立健全计划生育管理制度，确保本单位职工按法规和政策的规定 处分。第十六条单位应当按照有关规定落实计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以表彰和奖励。第十七条各级人民政府及有关部门，应当 ...
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