以上十万元以下罚款；造成他人损害的，行为人应负赔偿责任。申请人违反本条例规定，在申请办理公司登记时弄虚作假的，由登记机关责令其改正；已取得企业法人营业执照， 股票所占的股份数不得超过已发行股份总数的百分之三十。向发起人、法人、公司员工、国有资产管理部门或其授权机构发行的股票，应为记名股票。记名股票应当 ...
//www.110.com/fagui/law_340079.html-了解详情
交易单位不得低于债券面额。第七十二条 可转换成股份的公司债券，公司有义务按公司规定的方法，向债券持有人核发股份。债券持有人对债券是否转换有选择权 经营计划草案；(四)提出副经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司 ...
//www.110.com/fagui/law_281087.html-了解详情
个工作日的；(二)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(三)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(四)严重 优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性，增强事业单位的市场竞争力，促进事业单位的发展。二、 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
与员工两个主体的权利和义务。企业依法按合同约定用工和辞退员工，员工有权按合同约定获得劳动报酬或辞职。企业要积极推行集体合同制度，各级工会组织依法维护 (企业下属分部、车间等)签订岗位聘约合同，具体规定和明确从事岗位的技术、质量、个人素质、行为规范、奖惩细则等。员工如违反聘约要求，用人单位有权将员工转入 ...
//www.110.com/fagui/law_39700.html-了解详情
警卫、内勤的职位，其所属消防监控室、警卫队等专职保卫人员不得低于饭店员工总数的5％，停车场、员工出入口、门僮、保安公司人员等兼职保卫人员不得低于饭店员工总数 劣迹的有权建议辞退或调离现岗位；(2)对存在安全隐患的部室下发《安全隐患通知书》，要求其限期整改，对违反安全管理制度及规定的部门和员工按职权范围 ...
//www.110.com/fagui/law_285870.html-了解详情
、劳动报酬和保险、福利待遇、劳动保护，劳动纪律、辞退和辞职，违反劳动合同应承担的责任，双方认为需要规定的其它事项。第十二条外商投资企业应同工人本人 和本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
劳动报酬和保险、福利待遇、劳动保护；劳动纪律、辞退和辞职、违反劳动合同应承担的责任；双方认为需要规定的其它事项。 第十二条 外商投资企业可以同本 高级管理人员的实得工资，应按不低于所在地区同行业条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定，具体数额由企业主管部门会同当地劳动人事部门核定。 ...
//www.110.com/fagui/law_49859.html-了解详情
第十七条 个体工商户、私营企业可以按照《中华人民共和国公司法》发起组建有限责任公司和股份有限公司第三章 权利与义务关联法规：全国人大法律（1）条第 、辞退员工的劳动人事管理权；(五)产品价格和服务性收费标准的决定权，但国家定价的除外；(六)在银行或者其他金融机构申请抵押或者担保贷款；(七)按照国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_163387.html-了解详情
制度;2、审定人员编制和用工计划;3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退;4、提请董事会聘任、解聘副经理及 帐实不符等不法行为，对经理获得的奖励及受奖权利予以收回。第二十五条经理违反本细则第十三条规定所获得的利益，董事会有权作出决定予以收回;给公司造成 ...
//www.110.com/fagui/law_250412.html-了解详情
；2、审定人员编制和用工计划；3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退；4、提请董事会聘任、解聘副经理及 帐实不符等不法行为，对经理获得的奖励及受奖权利予以收回。第二十五条经理违反本细则第十三条规定所获得的利益，董事会有权作出决定予以收回；给公司造成损害的 ...
//www.110.com/fagui/law_26657.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务