五条符合下列条件之一的育龄人员(女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内)，单方可申领《独生子女父母光荣证》：?(一)没有结婚的公民依法收养一个子女 父母光荣证》后再生育子女的，收回《独生子女父母光荣证》，停止享受独生子女及父母优待。已领取的独生子女保健费和其他奖励费用必须全部退还。属于违法生育 ...
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基本养老保险费。(3)原已退休人员个人不补缴，其退休费也不补发。30、未参加医疗、工伤、失业、生育等社会保险的，不享受医疗、工伤、失业、生育 劳动能力的重症和绝症病人的医疗补助费、独生子女保健费、离退休劳动模范荣誉津贴、社会化管理和水电分离费用。关闭破产企业退休人员医疗费提留按国家有关政策规定执行，即 ...
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机构按有关规定予以补贴。就业困难对象参加职业培训和职业技能鉴定的，可享受一次性职业培训补贴和技能鉴定补贴，职业培训补贴标准每人不超过1000元，职业 )35号文件的有关规定，对在企业改制理顺劳动关系后的退休人员，其将来作为独生子女父母退休增发本人基本工资5%的落实问题，待省人民政府出台具体政策规定后 ...
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又自愿献出二胎生育指标的，退还已交纳的社会负担费和收回的独生子女父母奖励费，并继续享受独生子女父母奖励待遇；要求生育第二个孩子的，停止前条所 ，每例分别处以 1000元至3000元罚款，并没收全部违法所得。(五)对没有节育手术合格证人员，(包括对未取得医生执业资格)施行节育手术的，其当事人和单位，每例 ...
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｜｜２｜工会经费｜按规定标准提取的工会经费｜｜３｜独生子女补助费｜按规定标准发放的独生子女保｜｜｜｜健费｜｜４｜探亲路费｜职工探亲的交通费、住宿费｜｜５｜ 计入的离退休人员费用｜｜１｜离休人员费用｜分配计入的离休人员费用｜｜２｜退休人员费用｜分配计入的退休人员费用｜５｜｜公务费｜｜｜１｜办公费｜｜｜２ ...
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第三十四条计划内生育的孩子如系双胞胎或多胞胎的，不视为计划外生育，也不享受独生子女待遇；应占规定允许生育两个或三个孩子的指标。如计划内最后一胎系双胞 子女期满六个月，未依法办理收养手续又没有正当理由的，视为计划外生育。第三十九条干部、职工计划外生育的，除按规定征收计划外怀孕费、计划外生育费外，所在单位 ...
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一个孩子的夫妻，除享受独生子女有关待遇外，可由所在单位或当地人民政府给予表扬或奖励。第四十五条终身未生(养)育子女的夫妻，是职工的，退休后按本人标准工资 手续。否则，由经办人负责交清调转工作或迁居外地者的计划生育管理费和计划外生育费。育龄人员在调转、迁移时须向调转、迁移地或单位提交由原住地或原单位出具 ...
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｜－－－－－－－－－－－－－｜｜２｜工会经费｜以下同医疗支出｜｜３｜独生子女补助费｜｜｜４｜探亲路费｜｜｜５｜长休待遇｜｜｜６｜退职生活费｜｜｜７｜ １３个明细科目：（１）工资；（２）补助工资；（３）职工福利费；（４）离休退休人员费用；（５）公务费；（６）卫生材料费；（７）其他材料费；（８）低值易耗品 ...
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颁发《独生子女证》，并按《条例》第三十五条规定享受独生子女奖励和优惠待遇：（一）一对夫妻只生育一个子女（不含双胞胎、多胞胎）的；（二）独生子女死亡 岗位上连续工作20年以上，并获得国家计划生育委员会颁发的《荣誉证书》的专职人员，退休时给予一次性奖励。逐步提高县、乡两级计划生育岗位上工作的专职干部的岗位 ...
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相关社会保险的，按保险规定解决;未参加生育保险、医疗保险和其他相关社会保险或保险没有规定的，由企业予以支付。企业可以根据有关法律、法规和政策，结合企业 、生活费或其他费用中的，其工资待遇应适当高于本企业同类不享受独生子女父母奖励费的人员。(七)建立健全企业计划生育情况审核制度。企业可以依据《条例》及 ...
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