如有超出部分，则由管理中心负责保管，并向其个人出具清单，至其达到法定退休年龄时方可提取；该部分公积金，也可在其本人与管理中心签定不再回园区工作的 缴纳的公积金部分纳入社会统筹金，其本人公积金帐户只计入个人缴纳的部分。第四十条员工死亡，公积金个人帐户中的存款额未使用完毕的，可由法定继承人继承，原则上转入 ...
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，原企业为职工提供的补充养老保险金，由社会保险机构按企业章程的规定处理。职工在退休之前死亡，企业补充养老金按财产继承法处理。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 之日起十五天内向所在地人民法院起诉。第九章附则第四十五条外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地的社会养老保险，由该企业（公司）董事决定，并写入 ...
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还是委托管理)，匹配缴费(企业缴费建立在个人缴费的基础上)，适当补偿中老职工、退休员工(针对国有企业，企业年金承担一定的补偿基本养老保险改革的历史债务的责任)等。 员工的新单位未建立企业年金，账户可继续保留，正常运营，退休时仍可享受相应待遇。参保人死亡后的账户继承：由法定继承人继承。第十四条(特殊情况 ...
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铨叙部登记有案，或经国防部核实出具证明。 五、在中华民国八十七年六月五日以后退休生效或在职死亡，其曾任志愿役军职人员年资，未核给退役金或退休俸，经国防部 替代役人员年资，未并计退除给与，经内政部核实出具证明。 六、曾任本机构临时员工未领取退职金或资遣费之年资。 前项第一款至第五款合并任职年资之规定，于 ...
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职业病诊断鉴定书）；（四）下列情形还需分别提交如下材料：1.员工死亡的，需提交具有法律效力的死亡证明；2.属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，所需资金由雇主预留到法定退休年龄（其中，因工死亡员工供养亲属未满18周岁的，预留至18周岁），并一次性拨付给 ...
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证明书(职业病诊断鉴定书)；(四)下列情形还需分别提交如下材料：1.员工死亡的，需提交具有法律效力的死亡证明；2.属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，所需资金由雇主预留到法定退休年龄(其中，因工死亡员工供养亲属未满18周岁的，预留至18周岁)，并一次性拨付给 ...
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铨叙部登记有案，或经国防部核实出具证明。 五、在中华民国八十七年六月五日以后退休生效或在职死亡，其曾任志愿役军职人员年资，未核给退役金或退休俸，经国防部 人员年资，未并计退除给与，经内政部核实出具证明。 六、曾任本机构曾任临时员工未领取退职金或资遣费之年资。 前项第一款至第五款合并任职年资之规定，于军 ...
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年计发两个月本人指数化平均缴费工资。第十五条 参加社会养老保险的退休职工死亡，其丧葬费、供养直系亲属救济费、生活困难补助费按国家和省有关规定发给。第 、临时工、农民轮换工、外商投资企业中的中国籍职工和劳务输出人员。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地社会养老保险，由该企业(公司)董事会决定，并写入企业 ...
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日内向社会保险费征缴部门办理变更或者注销登记手续。用人单位出现参保人员辞退、辞职、退休、死亡等情形的，应在30日内向社会保险费征缴部门办理变更手续，并重新核定基本 再按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条 用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责。用人 ...
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日内向社会保险费征缴部门办理变更或者注销登记手续。用人单位出现参保人员辞退、辞职、退休、死亡等情形的，应在30日内向社会保险费征缴部门办理变更手续，并重新核定基本 ，再按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责。用人 ...
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