工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工的假期、工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、临时工 七十六条用人单位应建立内部劳动监督检查制度和用工考核制度，保障国家、铁道部劳动法律、法规和用人单位劳动管理规章制度的贯彻实施。关联法规：全国人大法律 ...
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号文件第四条规定罚款数额的50％扣减应提工资。4、总公司内部分配除以上考核指标外，还必须对产品质量标准严格考核，对完不成者根据情况不发或减发 出来的人员，首先支援部定新建、扩建和改建大、中型项目，在培训期间，其工资可按铁道部规定办理；其次发展第三产业，从事多种经营和扶持集体经济，这些人员的工资由多种 ...
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号文件第四条规定罚款数额的50％扣减应提工资。4、总公司内部分配除以上考核指标外，还必须对产品质量标准严格考核，对完不成者根据情况不发或减发 出来的人员，首先支援部定新建、扩建和改建大、中型项目，在培训期间，其工资可按铁道部规定办理；其次发展第三产业，从事多种经营和扶持集体经济，这些人员的工资由多种 ...
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补充养老保险基金。企业补充养老保险费由各级社会保险机构负责筹集和管理。 第十五条铁道部社会保险事业管理中心本着满足实际支出需要和节约的原则提取和拨付管理费。管理费主要用于 享受特殊地区增资政策的，可分别另加一级。按部规定实行了岗位技能工资标准的，技能工资最多按增加两个档差计算（上述试点单位最多按增加四 ...
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在基地以外施工的铁路施工单位，可执行施工所在地方政府规定的最低工资标准。 第十二条铁道部劳动安全主管部门负责管理铁路劳动安全卫生工作，依照法律、法规的 第十五条铁路行业特有工种的职业技能鉴定，在国务院劳动行政部门统筹指导下，由铁道部技能鉴定指导中心统一组织实施。 第十六条铁路实行养老保险行业管理，养老 ...
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、经济效益的提高有适度增长。为此，特制定本实施细则。 一、挂钩指标及比例铁道部对总公司企业实行工资总额同经济效益挂钩（以下简称“工效挂钩”）指标，既要鼓励铁路工业企业为 第四条规定罚款数额的50％扣减应提工资。4、总公司内部分配除以上考核指标外，还必须对产品质量标准严格考核，完不成者根据情况不发或减发 ...
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宏观调控和行业管理职能。重点是制定企业发展战略和产业政策、中长期发展规划、技术标准、技术政策和行业规章、规定。运用经济手段、法律手段和必要的行政手段，在产业布局、投资方向、成本水平、职工人数、工资总额等方面加强宏观调控，以保证总量平衡和结构合理。铁道部建立检查、监督和考核体系，对资产经营、运输纪律 ...
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工资关系所在铁路分局或铁路局运输部门同级干部工资标准执行。安全监察特派员及助理工资由工资关系所在铁路局核定，报部人事司备案。上述一、二项经费及业务经费 证件发放安全监察特派员办事处人员工作证、监察证、公用乘车证等证件的填发，由铁道部人事司、安监司、办公厅按照有关规定负责办理。 四、党的组织生活安全监察 ...
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公积金管理暂行办法.第一条为建立稳定的住房资金来源，加强铁路住房公积金管理，根据《铁道部贯彻〈国务院关于深化城镇住房制度改革的决定〉的实施办法》，特制定本办法。关联 交率要相应提高。第五条职工住房公积金的月缴交额等于本人上年月平均工资乘以公积金缴交率，由单位按月在职工本人工资中扣交。单位资助职工公积金 ...
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租金调整后，对离退休职工、政府民政部门确定的社会救济对象和优抚对象以及住房在规定标准以内的职工家庭，用规定的个人合理负担部分加上原有全部住房补贴，仍不足 住房暂行办法第一条为稳步出售公有住房，加快住房商品化、社会化步伐，根据《铁道部贯彻〈国务院关于深化城镇住房制度改革的决定〉的实施办法》，特制定本办法 ...
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