中心和联保小组工作，建立健全工作站站长、会计、出纳、信贷员岗位责任制，建立健全中心主任、小组长工作职责和岗位责任；３．帮助贫困户选好项目，并围绕项目 《云南省小额信贷财务管理办法》、《云南省小额信贷扶贫会计制度》和《中国农业银行云南省分行“小额信贷”扶贫贷款管理实施细则（试行）》执行过程中与本办法有 ...
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对贷款项目的审批质量和进行有效的管理，必须建立岗位责任制，明确职责分工，各司其责。(一)明确各级信贷人员的岗位责任制，是加强贷款管理的一项重要措施。 决定是否批准。贷款项目的管理实行专人负责、定期报告制，处(科)长和主管行长对信贷员的报告，要认真审阅，针对问题提出解决的意见。(二)实行定员定额管理。 ...
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质量变化的信息管理制度、组织架构，并推行与之配套的完整、清晰、有效的岗位职责制度。在此基础上，重点加强对企事业单位贷款客户经营信息的管理。农村 机构应当以派驻信贷员、定期现场审查、不定期回访等方式指定专人负责，以了解、分析、监测借款人经营情况、财务状况以及其他非财务信息。(三)认定机构。银行以法人为 ...
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缴税和违章与否，监控发票供应情况等等。各地可根据机构设置情况进行合理调整并按照岗位职责和业务衔接的要求，制订详细的、量化的考核指标。三、设置办税服务 可以将纳税定额确定后委托乡镇财政、工商行政管理、农村金融机构等有关单位或农村信贷员、村干部以及其他适合的人员代征，定期结报，并按规定支付手续费。各地税务 ...
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缴税和违章与否，监控发票供应情况等等。各地可根据机构设置情况进行合理调整并按照岗位职责和业务衔接的要求，制订详细的、量化的考核指标。三、设置办税服务 可以将纳税定额确定后委托乡镇财政、工商行政管理、农村金融机构等有关单位或农村信贷员、村干部以及其他适合的人员代征，定期结报，并按规定支付手续费。各地税务 ...
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。全国性非银行金融机构的派驻员由总行派遣，地方性非银行金融机构派驻员由当地人民银行派遣，哪级管理由哪级派遣。(七)要认真研究加强对城市信用社的领导。 本地实际，制定、完善和修改各项规章制度，以减少案件发生。当前要重点解决：信贷员滥用职权、刁难企业、以权谋私的问题，结算凭证的管理问题，承兑汇票的管理问题 ...
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贷款渠道，提高信贷资金运用率，充分发挥信贷资金的使用效益。要按市场经济规律，完善信贷岗位责任制办法，建立贷款管理的奖惩激励机制，调动信贷人员主动按贷款条件发放贷款和 规定放款的数量和应收回的本息。要把贷款的发放和本息的回收情况与信贷员的经济利益挂钩。对信贷资金管理好、本息回收率高的要给予奖励，以确保新 ...
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缴税和违章与否，监控发票供应情况等等。各地可根据机构设置情况进行合理调整并按照岗位职责和业务衔接的要求，制订详细的、量化的考核指标。 三、设置办税服务 将纳税定额确定后委托乡镇财政、工商行政管理、农村金融机构等有关单位或农村信贷员、村干部以及其他适合的人员代征，定期结报，并按规定支付手续费。各地税务 ...
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以下资料：(一)项目可行性报告；(二)项目开工前期准备工作完成情况的报告；(三)在开户银行存入了规定比例资金的证明；(四)经有权单位批准下达的项目投资计划或开工 每一个环节的管理责任落实到部门、岗位、个人，严格划分各级信贷工作人员的职责。第四十四条应当对大额借款人建立驻厂信贷员制度。第四十五条贷款人的 ...
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机构，严格控制人员编制。兰州市辖区内农村信用社、农业合作银行由省联社直接管理。根据省联社的授权，办事处的职责是：负责本辖区内农村信用社的审计工作并对业务 发放、收回、不良贷款占比等指标分解量化，对信贷员按年度考核评比，实行岗位调整和工资职务挂钩，逐步推行信贷员等级管理。三要完善审贷分离机制。实行调查、 ...
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