同适用劳基法前工作年资核给休假；另曾服义务役军人年资或在军校所受基础教育时间，准予折算并计。但如工作年资曾办理结算领取退职金、退伍金、退休俸或资遣 检查，申请日数并入产假计算。产假期间遇星期例假、纪念日、及其它由中央主管机关规定应放假之日，均包括在内无庸扣除。 前项女性聘雇人员工作年资在六个月以上者， ...
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本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用第十一条的规定。国有企业、城镇集体企业因生产经营困难处于停产、半停产和实行有限期放假的，劳动者在停工 部门审核并报同级劳动行政部门批准后，可暂不执行最低工资标准，但暂不执行期最长不得超过3个月。经批准暂不执行最低工资标准的企业，应当按国家和省人民政府 ...
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到一小时，家庭作业总量缺乏有效控制，要求或变相要求走读生到校晚自习、晚自习时间过长，对学生课外安排缺乏有效指导，安排节假日和双休日在校自习或上课、考试、 重视和关注，也更富有教育意义。所有中小学都必须严格执行国务院办公厅关于放假的通知，放假8天。各级教育行政部门和教育督导机构，要采取有效措施，加强正面 ...
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可委托所在地劳动部门职业介崐绍机构代为管理，按规定缴纳社会养老保险费后，工龄和参保时间连续计算。 七、努力减轻社会负担，严格控制企业经济性裁员企业要严格按照《劳动法》 ，对无生产任务的职工和崐下岗职工，可组织培训或实行有期限的放假。在培训或放假期间，由企业参照失业崐救济标准，按最低工资标准的70％发给 ...
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十条第一款第(三)项的规定。第二十四条妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其正常劳动支付工资。节日 自立案之日起三十日内办结；情况复杂确需延长时间的，应当经劳动保障行政部门负责人批准，但延长时间最长不得超过三十日。第四十六条劳动保障行政部门应当 ...
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卷印刷发放、学生观看电影等事宜。各区县教育（教体）局、学校要将优惠券在放假前发放到学生手中，并组织和发动广大中小学生凭优惠卷积极自愿购票观看优秀影片。具体 实施素质教育的重要举措，也是全市广大中小学生文化生活中的一件大事，活动持续的时间长、参与的人员多、社会影响大，又正值暑假期间，希望各单位要高度重视 ...
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有关防控措施，如保持良好通风，避免使用中央空调，同时尽可能缩短人群聚集的时间。社团和学生团体应尽量避免参加校外的活动。5.加强对学校人员出入的管理 症状。学校应向属地疾病预防控制机构和教育行政部门每日报告学生和教职员工的健康状况。②中小学校停课放假后，卫生、教育等相关部门应在当地政府的领导下，加强放假 ...
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是中华人民共和国成立60周年，又逢国庆节与中秋节放假合并安排的第一个8天长假，庆典活动多，假期时间长，做好节日期间安全监管监察系统的值班工作，落实 值班安排情况(见附表1)，各省级煤矿安全监察机构将本地区各类煤矿停产检修、放假情况(见附表2)，于9月20日前报送国家安全监管总局统计司调度室。 联系电话 ...
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、护眼意识，养成正确的读写姿势和用眼卫生习惯。3．每学期开学初和学期结束放假前，通过品德与生活课或体育与健康课、主题班队会等，集中对学生进行一次保护 ，而是落在视网膜前面导致的。不良的视觉环境，读书写字时光线不足，近距离用眼时间过长，读写姿势不正确等是造成近视发生或发展的重要原因。保护视力，预防近视， ...
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、护眼意识，养成正确的读写姿势和用眼卫生习惯。3．每学期开学初和学期结束放假前，通过品德与生活课或体育与健康课、主题班队会等，集中对学生进行一次保护 ，而是落在视网膜前面导致的。不良的视觉环境，读书写字时光线不足，近距离用眼时间过长，读写姿势不正确等是造成近视发生或发展的重要原因。保护视力，预防近视， ...
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