管理、劳动争议调解等日常劳动管理工作。第四条 个体工商户、私营企业( 以下统称雇主) 可以从城镇待业人员、社会闲散人员、农村村民以及法律、法规、规章、政策 自然失效。第十四条 劳动合同的签订、续订、变更和解除， 雇佣双方当事人应当向雇主经营场所所在地街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关备案。第十 ...
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）段另有规定外，委员中不得有公职人员超过四名； （ｂ）经总督认为代表雇主之委员与其认为代表雇员之委员，双方人数必须相等； （3）总督须于宪报刊登 查阅； （ｃ）以书面通知处长认为有理由相信持有该等文件之任何人，要求其将雇佣条例规定雇主应设置之任何登记册、记录或其他文件，呈交处长查阅；及 （ｄ）以书面 ...
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该词的涵义，但第3a条另有规定者除外；(由2004年第3号第3条增补)“建造合约”(constructioncontract)指雇主与承建商之间的合约(但不包括雇佣合约)，而根据该合约，承建商进行建造工程；(由2004年第3号第3条增补)“建造业”(constructionindustry)指进行 ...
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该词的涵义，但第3A条另有规定者除外；(由2004年第3号第3条增补) “建造合约”(constructioncontract)指雇主与承建商之间的合约(但不包括雇佣合约)，而根据该合约，承建商进行建造工程；(由2004年第3号第3条增补) “建造业”(constructionindustry)指 ...
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雇身份（雇员）从事劳务活动取得所得的征税原则，即一般情况下缔约国一方居民因雇佣关系取得的工资薪金报酬应在居民国征税，也就是说，新加坡居民在新加坡受雇取得 第五条的规定判断上述新加坡企业是否在华构成常设机构。（三）该项报酬由雇主设在中国的常设机构或固定基地所负担。如果新加坡个人被派驻到新加坡企业设在中国 ...
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。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权 、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...
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年第3号第3条增补） “建造合约”（constructioncontract）指雇主与承建商之间的合约（但不包括雇佣合约），而根据该合约，承建商进行建造工程；（由 （b）如某人为自己进行任何建造工程而没有安排任何其他人进行该工程（根据雇佣合约安排其他人进行工程除外），则首述的人除属进行该建造工程的人 ...
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其学徒训练合约终止； (d) 基于以下情况，专员可将合约终止─ (i) 他信纳雇主不能够或没有按照学徒训练合约向有关学徒提供足够训练；或 (ii) 他信纳 适用部分 版本日期： 30/06/1997 《雇佣条例》(第57章)的以下条文，加以必要的变通后，适用于本条例所述的雇主、注册学徒及已注册学徒训练 ...
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具意义者外，下开各词应解释如下－－ “身体受伤”包括健康受损； “儿童”之意义与雇佣条例所载定义相同； “处长”指根据第三条所委任之劳工处处长，除有引用“劳工处 或仆人，提供其所拥有一切有关该等妇女、青年或儿童之资料，及有关该等雇主所雇佣之每名妇女、青年或儿童之工作条件及待遇； （ｇ）带走任何在其本人 ...
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合约的条款遭违反，不论该条款是明订的或是隐含的； (iii)有人不遵守《雇佣条例》(第57章)或《学徒制度条例》(第47章)的条文； (iv)关于雇员根据《 的权利或该笔遣散费的款额的问题；或 (v)关于雇员根据《雇佣条例》(第57章)第IXA部获得其雇主以外的人付给工资的权利或该笔工资的款额的问题； ...
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