。 三、离休时仍执行国家机关、事业单位工资标准的企业离休干部和由国家机关、事业单位集体改制为企业的离休干部增加生活补贴的办法。对这部分企业离休 各级人民政府领导下，由劳动行政部门和社会保险公司具体负责。各级劳动行政部门按照吉劳险字(1995)4号文件规定的审批管理权限，负责增加离休待遇标准的审批工作。 ...
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前公示、任职。竞争上岗和公开选拔，按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》执行。第二十八条 提任司级职务，由部党组酝酿 规定严肃处理。第九十六条 各单位要严肃干部人事工作纪律，严格对机构编制，干部职级、待遇和领导干部职数的管理，严禁自行设置、变更机构，严禁突破核定编制 ...
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对援藏、援疆、扶贫和挂职锻炼的公务员给予一定的生活补助，补助标准按国家和部有关规定执行。第八十九条 实行年休假制度。工作年限满一年不满十年的， 举报和申请复核，制止、纠正违反本规定的行为，并对有关责任人做出处理或者提出处理意见。第一百二十七条 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成 ...
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，合并394项。除国家明确规定不能公开的以外，现将其余事项向社会公布，接受社会和群众的监督。 黑龙江省行政审批制度改革工作领导小组办公室二00一年三月 的安置11．中途退役义务兵的接收安置12．军队离退休干部接收安置范围和条件的界定13．军队离退干部和无军籍退休退职职工生活待遇标准的制定14．军队转业 ...
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市委组织部要认真贯彻执行省委组织部《关于调整不胜任现职领导干部工作的暂行规定》，各级党委要结合实际，制定具体的实施办法。根据不同类型、不同层次、不同岗位的 的实绩。了解干部工作、思想、生活和社交等方面的有关情况。研究制定防止干部考察失真失实的对策。探索干部思想政治素质的评价标准和考察方法。注意定量考核 ...
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机构。4．半停产等特困企业离休干部的医药费，按当年医药费缴费标准的50％缴纳；停产企业在停产期间暂予缓缴，待恢复生产后按规定补缴，不足部分由同级劳动保障和 的作用，是党和国家关于离休干部工作的一项基本政策。落实离休干部的政治、生活待遇，是各级党委、政府的责任，也是一项重要的政治任务。各级党委、政府一定 ...
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，以“三个代表”重要思想为指导，切实加强领导，周密部署，认真组织实施，切实解决广大人民群众特别是困难群众的生产生活问题，维护社会政治稳定，确保这次调资政策的 按国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题（一）适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为： ...
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，已经基建工程兵撤销工作领导小组审定，现请示如下： 一、工资1．干部，仍按军队现行职务加级别工资标准计发工资，其高于地方同级干部工资标准的部分，予以保留 和(1978)35号文件的规定，发给退伍补助费。5．一九七九年底前在部队工作的职工，发给三个月本人工资的生活补助费。 三 、其它待遇干部、战士和职工 ...
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，也是符合党和人民的根本利益的。中央领导同志曾多次提出，要打破常规，优先地提高那些真有本事、贡献突出的杰出人才的生活待遇，在这个问题上不 调动并安排工作；配偶属农村户口的，由中青年科学、技术、管理专家所在地的公安部门准予落户。子女随迁问题，按有关规定执行。(三)住房按照当地高级知识分子住房标准给予调整 ...
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完善社会化职业技能培训、考核、鉴定、认证体系，规范职业技能鉴定收费标准。提高技能人才经济待遇和社会地位。（人力资源社会保障部、财政部、发展改革委、教育部 保障部、国资委等负责）27．加强领导干部收入管理。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格执行各级领导干部如实报告收入、房产、投资、配偶 ...
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