综合改革试点，推动中央各有关部门向省级政府下放审批权。进一步明确教育部、其他中央部委和省级政府管理高等学校的职责和权限。研究制订省级政府依法审批设立专科学历高等学校 完善考核机制和问责制度。将各级党政领导班子成员定点联系的学校、联系责任和工作情况向社会公布。加强和改进教育系统党的建设。加强党对学校工作 ...
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任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”）事项必须由领导班子集体作出决定的要求，现就进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度提出如下意见。 决策机制。国有企业党委（党组）、董事会、未设董事会的经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人或 ...
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的长效机制(一)预防机制1、明确各级各部门的职责分工。各级党委和政府要坚持科学决策、民主决策、依法决策，强化工作指导和督促检查，建立健全加强信访及 加强”：加强信访干部队伍建设。根据各地工作实际和需要，适当加强区、县信访机构工作力量。其中，领导班子成员应由年富力强、工作责任心强、具有基层领导工作经验的 ...
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选任、委任、考任等多种任用形式。建立健全领导班子和领导人员任期目标制，加强对任期目标完成情况的考核，并将考核结果与任用、奖惩挂钩。对专业技术人员，要对 ，职员等级要实行结构比例控制。对工勤岗位人员，要建立符合工人特点的岗位等级规范，明确各岗位(等级)的职责、权限和工作内容，逐步完善和规范王勤人员的进、 ...
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也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。三、聘用制实行分类分级管理对事业单位领导班子成员，按照干部管理权限和法定程序，可以采用直接聘任、招标聘任、选任、委任、考任等 要实行结构比例控制。对工勤人员，要建立符合工人特点的岗位等级规范，明确各岗位（等级）的职责、权限和工作内容，逐步完善和规范工勤人员进、管、出 ...
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)级领导干部，即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位，不再设与总工程师职权重迭的副职。《规定》还明确了总工程师的职责和权限。权限主要有六个 。湖南省科委1991年10月1日附件4关于进一步落实好乡镇科技专干配备工作的通知各地(州)市县委组织部、各地(州)市县编委(编办)、人事(劳动人事局)局、科委 ...
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)级领导干部，即企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位，不再设与总工程师职权重迭的副职。《规定》还明确了总工程师的职责和权限。权限主要有六个 。湖南省科委1991年10月1日附件4关于进一步落实好乡镇科技专干配备工作的通知各地(州)市县委组织部、各地(州)市县编委(编办)、人事(劳动人事局)局、科委 ...
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、企业单位担任会计职务。明确委派会计的职责、权限及被委派单位的关系，建立委派会计的管理制度。第十六条坚持机关财务与所属事业、企业单位财务分开管理的 ，根据需要可邀请办事处有关人员参加。第六章自身建设第二十七条加强领导班子建设。各办事处应认真贯彻“三个代表”的重要思想和“讲学习、讲政治、讲正气”的要求 ...
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决议必须存档备案；(二)成立以总经理为首的经营领导班子，执行股东会和董事会的决议，接受监事会的监督；(三)制定明确的、成文的决策程序，经营管理决策要按照规定 (四)各级经营管理机构要严格执行上级的各项决策，并在各自的职责和权限范围内行使职权，履行职责；(五)设立专门的稽核监督岗位，负责内部控制制度落实 ...
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必须存档备案；（二）成立以总经理为首的经营领导班子，执行股东会和董事会的决议，接受监事会的监督；（三）制定明确的、成文的决策程序，经营管理决策要按照规定的 四）各级经营管理机构要严格执行上级的各项政策，并在各自的职责和权限范围内行使职权，履行职责；（五）设立专门的稽核监督岗位，负责内部控制制度落实情况 ...
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