为主的省重点民营农产品加工企业，符合技术和设备条件的，给予其与农民签订粮食生产加工合同，跨区收购加工对比发、零售粮食的经营权。（五）对以畜禽加工 。三、统计内容对民营经济总量进行核算；对工业、运输邮电业、批发零售贸易及餐饮业和建筑业等民营企业单位，以及进出口贸易、固定资产投资和劳动情况进行统计。统计的 ...
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有关规定，结合我市实际制定本办法。一、本办法适用于梧州市行政区域内的所有从事餐饮业的用人单位（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。二、实行劳动 的要求，定期报送书面审查材料。书面审查材料内容包括：劳动合同签订情况、员工工资支付情况、员工工资保障金交纳情况、遵守劳动保障法律、法规情况等。八、用人 ...
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规定，结合我市实际制定本办法。一、本办法适用于梧州市行政区域内的所有从事餐饮业的用人单位(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。二、实行劳动用工 的要求，定期报送书面审查材料。书面审查材料内容包括：劳动合同签订情况、员工工资支付情况、员工工资保障金交纳情况、遵守劳动保障法律、法规情况等。八、用人 ...
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住宿餐饮业服务业不变价增加值-基期限额以上批零、住宿餐饮业服务业不变价增加值)燉基期限额以上批零、住宿餐饮业服务业不变价增加值×10013.服务业从业人员增长速度服务业从业人员是指在服务业单位中工作，并取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括在岗职工和其他从业人员。服务业从业人员增长速度=( ...
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。 (二)2006年第2季度“劳动力调查表”(Y201表)增加“调查时点居住地”、“离开户口登记地时间”、“离开户口登记地原因”、“婚姻状况”、以及签订劳动合同情况和技术等级或职称情况，将原来的“户口登记状况”分解为“户口登记地情况”和“户口登记地类型”，就业身份分解为“工作单位 ...
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生产基地、农产品批发市场、农贸市场和超市。严格执行食品卫生许可制度，全面实施餐饮业卫生监督量化分级管理制度，重点加强对农村地区和学校食堂、小餐馆等重点 市劳动保障局、市总工会。 加强劳动保障监察，重点查处企业拖欠工资、不依法与劳动者签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费用、不按比例安置残疾人就业、就业歧视 ...
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实施再就业工程提供法律保障。在上述法规尚未实施之前，先在批发零售贸易业、餐饮业、交通运输、邮电通讯业、金融保险业、仓储业和物业管理等行业实行特区居民按比例 。1、调整监察重点，加强执法监督。今年要重点检查用工单位招工、工资支付、劳动合同的签订和履行情况，并整顿社会职业介绍机构，全方位推进劳动执法工作。 ...
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缴纳再就业资金，由各级监察部门按季征收。10．对宾馆、饭店的床位费加收10％，餐饮业按营业收入的2％征收价外调剂金，由各级税务部门按月征收。11．对高 。招用以上年龄且初中及以下文化程度的下岗、失业职工并签订三年以上劳动合同的，按招用下岗、失业职工实发工资总额的50％(最多不超过当地社会平均工资的50 ...
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定期召开会议，对调整最低工资标准、推行工资集体协商制度、确定加班工资计发基数等劳动关系的突出问题进行经常性沟通和协商。简化劳动合同参考文本，加大查处执法力度 成效，但力度还不够，必须按照环保管理规定加大执法力度。所有产生油烟污染的餐饮业，均应安装符合国家要求的油烟净化设施，并保持其正常运行，达标排放。 ...
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进一步加强对乡村用工的劳动保障监察，重点检查非法用工、使用童工、不签订劳动合同、拖欠工资等问题，坚决查处取缔无证无照经营行为，严厉打击拐骗农民工、使用童工、 ，将涉及农民工的治安管理、计划生育、劳动管理和就业、劳务输出、子女教育、工资拖欠、技能培训、维权服务、法律援助及公共服务等有关经费，纳入财政支出 ...
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