。在双向选择过程中，要使用教育部统一制定的《普通高校毕业生就业协议书》，为维护其严肃性，每个毕业生只能签订一个协议，无故不得违约，用人单位也不得随意解聘 政策和措施予以干涉。要支援军队建设，鼓励和支持应届优秀毕业生到部队工作，对部队急需并符合条件的毕业生，放宽各方面限制，优先给予保证。继续做好选拔应届 ...
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、112、113、120、144、226路车到机研所站下。 四、参加人员：1、用人单位的代表；2、2004年春季省内外应届本、专科 3、洽谈期间签订协议，应使用教育部或安徽省教育厅印制的毕业生就业协议书。 七、联系方式：1、安徽省毕业生分配办公室联系人：刘跃生 刘海涛;电话：0551-2822602。 ...
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，现就有关问题通知如下：一、就业形势2004年是高校扩招本科毕业生就业的第二个高峰年，全市共有师范类应届毕业生1932人，其中毕业研究生81人， 信息。大中专学校要如实、公正、择优推荐毕业生，真正体现优生优用、学以致用、人尽其才。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。毕业生通过双向选择落实用人单位，必须与 ...
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的毕业生推荐表。（三）填写完整的就业协议书（如该协议书含有毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议内容的，不予受理）。（四）由学校（或培养单位） 资金）一般应在人民币100万元及以上；知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业、高校应届毕业生首创企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述 ...
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的毕业生推荐表。（三）填写完整的就业协议书（如该协议书含有毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议内容的，不予受理）。（四）由学校（或培养单位） 资金）一般应在人民币100万元及以上；知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业、高校应届毕业生首创企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述 ...
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等均可由当地人事部门所属人才开发服务机构代理。 三、就业办法(一)凡国家统一招收的各类大中专学校应届毕业生，在国家方针、政策指导下，按有关规定实行自主择业 手续。如毕业生超过《就业协议书》规定有效期仍未报到的，所签就业协议无效，各地人事部门不再为其办理就业 鉴证手续。(五)愿意来我市就业的普通高校本科 ...
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、愿意来我市工作的毕业研究生继续实行先落户后择业。博士、硕士毕业研究生就业不受单位性质的限制,国家机关录用博士、硕士毕业研究生原则上控制在编制限额内; 》直接到市公安局申请办理落户手续;符合来杭就业条件的应届普通高校专科毕业生,凭《毕业证书》、《就业协议书》或经劳动人事部门鉴定的劳动(聘用)合同直接到 ...
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见附件)1、非上海应届生源高校毕业生须携带填写完整的《〈上海市居住证〉申请表》(样张见附件一，以下简称《申请表》)和《高校毕业生就业协议书》(已递交进 迁回生源所在地的户口迁移证或者户口迁回原籍后的户籍证明；3、毕业生在沪居住地证明复印件(自有住房产权证、租房合同、单位集体宿舍证明或亲友出具的同意入住 ...
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，充分利用毕业生就业反馈的信息，加大学科专业结构和人才培养结构调整的力度。按照中组部、人事部、中编办、财政部的安排部署，2001年我区继续安排100名应届高校 使用《宁夏回族自治区高中等学历考试教育毕业生就业协议书》。各用人部门要严格按照教育部和自治区的有关规定，不得随意截留、改派或者接收非派往本部门 ...
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（二）招募对象和条件。招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：（1）政治素质好 三支一扶"工作协调管理办公室，自双方签字、盖章后生效。第七条 如因本协议书发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，由乙方办公场所所在地的仲裁机构或法院 ...
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