与其聘用的职工签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。”（九）第九条修改为：“外地驻肥机构应当在做好本职工作的同时，关心支持本市的经济建设和社会事业， 已购公有住房上市交易后，除购房面积未达标准部分可以继续享受房改优惠政策外，本人及其配偶不得再按房改政策或者享受国家优惠政策购买公有住房。”（十）第二十条 ...
//www.110.com/fagui/law_298713.html-了解详情
对灵活就业人员已达到退休年龄而医保费未缴足10年的，按所差年限一次性从净资产中提取。?(八)内退、协保人员社保提留费用的有关规定。?1、鉴于 应由同级公共职介机构组织用人单位和就业困难对象通过双向选择的方式公开招聘。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险， ...
//www.110.com/fagui/law_184654.html-了解详情
企业全面推行政府派出监事会制度。（十一）用工实行劳动合同制。企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗， 多种经营、补助改制企业职工安置和弥补社保资金的不足。（十八）从粮食风险基金中列出专项资金支持国有粮食企业改革。2003年从粮食风险基金中安排0.7 ...
//www.110.com/fagui/law_69913.html-了解详情
的开发及安置人员的具体管理工作。第五条 建立公益性岗位开发申报制度。政府出资购买的公益性岗位或由用人单位在编制外合理开发设置的岗位，用人单位应向本级人力 次抽查。第九条 用人单位应与公益性岗位安置人员签订劳动合同，办理用工备案手续，落实办公场所及经费，组织培训和进行安全教育，按月发放工资，依法缴纳社会 ...
//www.110.com/fagui/law_393633.html-了解详情
企业条件的，可减按15%的税率征收企业所得税。 (7)自2009年1月1日起，增值税一般纳税人购买机器设备、非应征消费税的机动车等固定资产时，所缴纳的增值税 人员(女35周岁、男45周岁以上)并与其签订1年以上期限劳动合同的，在劳动合同存续期内给予社保补贴和岗位补贴。社保补贴标准按企业应为所招人员缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_359213.html-了解详情
）《杭州市见习训练基地评估表》。符合申请见习训练费补贴或一次性留用奖励条件的，还应同时提交劳动合同和社保经办机构出具的社会保险缴纳情况证明。2.审批。市劳动 》）的毕业生。用人单位招用见习训练结束后1年内未就业的持《证明书》的大学生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可凭《杭州市就业专项资金申请表 ...
//www.110.com/fagui/law_383511.html-了解详情
协议的职工，或是与企业约定"两不找"的职工，未解除劳动关系前，只要本人在此期间认真履行合同，按规定向社保部门缴纳了养老保险费（个人和单位部分），到符合 保障局办理备案手续。第三十九条职工置换身份后重新就业的，用人单位应依法与其签订劳动合同，并按规定到劳动和社会保障部门办理鉴证手续，重新确立劳动关系。 ...
//www.110.com/fagui/law_339560.html-了解详情
的外地农民工，其在本市接受九年义务教育的子女。第三条【单位登记管理】社会保险基金管理中心（以下简称社保经办机构）依据街道（乡镇）劳动保障服务中心（简称街镇 在定点药店购买的，对符合门特诊断及报销范围的费用予以支付。第二十条【定点医疗机构、药店管理】市社会保险经办机构按照《规定》与医院、药店签订医疗服务 ...
//www.110.com/fagui/law_298744.html-了解详情
上，与聘用职工重新签订劳动合同，实行企业劳动用工制度和分配制度，建立新型劳动关系。在同等条件下，改制后的单位应优先聘用原固定制职工。未被改制后的单位 由单位按每人每年20000元标准一次性计提医疗经费至其满75周岁(不足5年按5年计算)，并交市社保部门后按有关医疗管理规定享受医疗待遇。对原二等甲、乙级 ...
//www.110.com/fagui/law_247904.html-了解详情
企业的有关规定，分流安置职工和接续社保关系手续等。19、改制为国有及国有控股企业中符合下列条款之一的职工，在变更或重新签订劳动合同时，如职工提出 依法支付经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同。55、辅业改制企业，可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金和预留有关费用，由此造成账面国有资产的 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务