。社会保障登记是扩大社会保险覆盖面，体现社会保险强制性，确保应参保单位参加社会保险和维护职工社会保险权益的重要手段，也是社会保险经办机构了解缴费单位基本情况的主要途径。在 特殊照顾政策？按照有关规定，对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年，实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业发给 ...
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基金。 (四)逐步建立多层次的医疗保障体系。要贯彻落实国家公务员医疗补助办法；实行职工大额医疗费用补助办法，妥善解决基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用；各地要 并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。对实现再就业有困难且接近内部退养年龄的下岗职工，在解除劳动关系时，经企业与 ...
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、无力缴纳基本养老保险费的城镇集体企业，不再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费；没有达到 ，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。(十)各级财政原来安排用于国有企业下岗职工基本生活保障的预算资金规模不减少，除 ...
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年以上，高温、井下工作9年以上，高空和特别繁重的体力劳动10年以上的职工，距特殊工种退休年龄（即男满55周岁，女满45周岁）3年以内的职工，一律 人员，是指原主体企业需精简分流的富余人员、原辅业的从业人员以及其他国有企业下岗职工。四、改制分流形式（一）改制分流企业应当按照《中华人民共和国公司法》和其他 ...
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、私营企业的，《下岗证》复印件由工商部门保存，原件交回原发证单位；下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的，应将《下岗证》交回原发证 三年按70％发放。养老、医疗和失业保险费用(包括个人缴纳部分)，以企业所在地上年度职工平均工资的60％为基数，按我省规定的缴费比例，由再就业服务中心为进入 ...
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范围内通用；有效期从发证之日起开始计算，限定三年，对距法定退休年龄不足3年的下岗失业人员，其《再就业优惠证》上要另行标注有效期限；实行免费发放， 失业人员和用人单位的有关情况。2、劳动保障、工商、国税、地税等部门要建立下岗职工再就业优惠服务专门窗口和统一的享受优惠政策人员计算机信息管理台帐。在提供政策 ...
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为实行省级统筹做好准备。4．规范基本养老保险参保缴费政策。各类城镇企业及其职工、民办非企业单位及其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵活就业 按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。1O．各级财政原来安排用于国有企业下岗职工基本生活保障的预算资金规模不减少，除 ...
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。其中，分流12000人(主辅分离1500人、兴办三产1000人、内退4500人、退休2000人、解除合同3000人)，进再就业服务中心13000人。具体目标是： 等，按我市的有关规定享受相应的优惠政策。(十一)距离法定退休年龄不足五年的下岗职工，经本人书面申请，企业同意，签订离岗休养协议书，可办理 ...
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报市有关部门核准，可以实行“三家抬”政策。其中2002年12月31日前应退休的人员，其生活费待遇按甬劳(1998)217号文执行；2003年1月1 职工劳动关系的处理2．在2005年至2009年期间内达到法定退休年龄的下岗职工，本人同意解除下岗协议的，由企业向社会保险机构一次性足额缴纳基本养老保险费和 ...
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》)。第二条本《细则》适用于全市城区内各社区、用人单位,在法定劳动年龄内有劳动能力和有求职要求的城镇居民(乡镇参照执行)。第三条市、 就业再就业岗位;(三)收集本社区内企事业单位和居民用工供求信息;(四)做好社区失业人员、下岗职工的求职、培训登记和就业指导;(五)为社区就业困难群体提供就业援助,送政策 ...
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