人员，适用本办法。 国家机关、事业组织、社会团体及民办非企业单位招用与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法的规定执行。第三条 用人单位招用人员和劳动者 手续。经查验用人单位提供的与职工终止或者解除劳动关系的名册、终止或者解除劳动关系的协议和证明、支付经济补偿金的凭证和与职工有关的社会保险费缴纳的资料 ...
//www.110.com/fagui/law_199731.html-了解详情
经济和民营经济，增强中小城市和中小企业对农村劳动力的吸能力；鼓励工商企业把劳动密集型产品或加工产业扩散到农村；鼓励发展“绿色旅游”等特色旅游业。强化政府组织 裁员方案经企业职工代表大会讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。 ...
//www.110.com/fagui/law_134288.html-了解详情
和财政部的有关规定执行。第四条 改建企业的产权应当清晰。 对于权属关系不明确或者存在产权纠纷的改建企业，应当按照国家有关规定先进行产权界定或者产权 规定执行。第二十条 在公司制改建过程中， 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费， ...
//www.110.com/fagui/law_131441.html-了解详情
和财政部的有关规定执行。第四条 改建企业的产权应当清晰。 对于权属关系不明确或者存在产权纠纷的改建企业，应当按照国家有关规定先进行产权界定或者产权 规定执行。第二十条 在公司制改建过程中， 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费， ...
//www.110.com/fagui/law_131269.html-了解详情
国务院和财政部的有关规定执行。第四条改建企业的产权应当清晰。对于权属关系不明确或者存在产权纠纷的改建企业，应当按照国家有关规定先进行产权界定或者产权 款规定执行。第二十条在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费， ...
//www.110.com/fagui/law_32767.html-了解详情
的方向，区别不同地区、不同人员，实行分类指导，妥善处理经济补偿金、债权债务问题，做好解除劳动关系、接续社会保险关系工作。实施再就业援助行动，积极促进下岗职工 尽早出台。（三十九）加大监察执法力度。组织开展劳动合同和社会保险执法检查，从源头上规范劳动合同管理，规范社会保险关系。开展《禁止使用童工规定》（ ...
//www.110.com/fagui/law_31655.html-了解详情
，保证他们在待岗期间生活水平不低于当地城镇居民平均生活水平。（二）改制企业，非革命伤残军人本人原因，应优先与其续签劳动合同。改制企业应按规定承担 清算时，应当优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费，并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的，其社会保险费用和经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_330536.html-了解详情
安置，保证他们在待岗期间生活水平不低于当地城镇居民平均生活水平。(二ぉ改制企业，非革命伤残军人本人原因，应优先与其续签劳动合同。改制企业应按规定承担本 清算时，应当优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费，并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的，其社会保险费用和经济 ...
//www.110.com/fagui/law_217146.html-了解详情
、永登的劳动力市场。尽快建成全市劳动力市场信息网络，实现全市四级信息联网。各级劳动保障部门公共职业介绍机构，要实行求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训 裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经常补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。国有 ...
//www.110.com/fagui/law_141594.html-了解详情
富余劳动力就业问题。完善就业与社会保障工作的联动机制。注重发展具有比较优势的劳动密集型行业。全面落实促进中小企业和个体私营等非公有制经济发展的政策，广开就业门路 。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_118720.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务