、支持国有企业(以下简称企业)做好富余职工安置工作，并积极创造条件，培育和完善劳动力市场，开辟社会安置渠道。第三条企业为安置富余职工而兴办的从事第三产业 二)因征地安置农村剩余劳动力招收的工人、复员退伍军人在企业工作未满3年的；(三)经劳动鉴定委员会确认，患有职业病或因工负伤完全丧失劳动能力的；(四) ...
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省内外用工单位和中介机构的联系和协调，及时为农民提供就业岗位信息。加强农村劳动力转移就业引导性培训和职业技能培训，从2004年起省财政每年安排专项经费，各 发放到户到人，按规定减免有关税费，组织和引导灾区群众开展生产自救。对丧失劳动能力的特困人口，要实行社会救济，适当提高救济标准。 八、加快农村社会 ...
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)只有一个孩子，经县以上病残儿医学鉴定组织鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力或将严重影响婚配的；(二)夫妻一方为二等乙级(含二等乙级)以上残废军人或一方 休息的，休息期间的工资、奖金照发，不得影响晋升、晋级。无工作单位且丧失劳动能力的，由当地政府帮助其安排好生产和生活。因计划生育手术发生医疗事故 ...
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)只有一个孩子，经县以上病残儿医学鉴定组织鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力或将严重影响婚配的；(二)夫妻一方为二等乙级(含二等乙级)以上残废军人或一方 休息的，休息期间的工资、奖金照发，不得影响晋升、晋级。无工作单位且丧失劳动能力的，由当地政府帮助其安排好生产和生活。因计划生育手术发生医疗事故 ...
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间、企业间要通过通报情况、召开洽谈会、劳动行政部门协调等形式，进行余缺调剂和劳动力资源互补，合理安排失业和富余职工。6、实行制约式安置。劳动行政部门通过对企业 要考虑保障其基本生活。对患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的；职工患病或负伤，在规定医疗期内的；女职工的孕期、产期和 ...
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变更，落实职工养老保险，自谋职业职工档案移交各县(区、市)职业介绍服务中心(劳动力市场)免费保存，离退休职工养老金社会化发放。 六、国有资产的界定和处置(一)企业 合同，按规定给予补偿；鼓励已下岗职工取得补偿与企业解除劳动关系，进入劳动力市场，实现再就业。(二)与原企业变更了劳动关系、身份转变的职工， ...
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税费改革后，用3年时间逐步承统一规定的农村劳动积累工和义务工。2002年每个劳动力承担统一规定“两工”最高不得超过20个，2003年“两工”不得超过15个，2004年“两工” 立项或者提高标准，向农民筹资筹劳。第十四条对因疾病、伤残等原因丧失劳动能力，家庭确有困难、不能承担或不能完全承担筹资筹劳任务的 ...
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年时间逐步取消统一规定的农村牧区劳动积累工和义务工(以下简称“两工”)。 2002年每个劳动力承担统一规定“两工”最高不得超过20个，2003年“两工”不得超过15个，2004年 筹劳变成经常性或固定性收费项目。第十四条对因疾病、伤残等原因丧失劳动能力，家庭确有困难、不能承担或不能完全承担筹资筹劳任务 ...
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劳务经济。大力发展农民职业教育，继续实施“阳光工程”，整合培训资源，实现农村劳动力转移培训80万人的年度目标，省“阳光工程”联席会议各成员单位要明确任务， ，按人月平10元标准发放。继续实施“福星工程”，逐步扩大农村“五保”老人和丧失劳动能力的病残人员集中供养的比例。开展孤儿救助，妥善解决好孤儿生活、 ...
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方面为小城镇发展创造条件，吸纳更多的农民到城镇就业创业。加大对农村劳动力的培训和转移力度，扩大“百万民工培训工程”、“阳光工程”、“绿色证书”和“新型农民 农村医疗救助制度和社会救济保障制度，逐步完善农村五保户供养、特困户生活救助、丧失劳动能力的贫困人口救助和灾民救济补助等社会救助活动，有条件的地方要 ...
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