和办公室。量化工作指标，实行项目负责制和“一事一聘制”，逐步推行项目工资、协议工资等多种分配形式。抓住市场热点，大力拓展服务领域，着力培育新的 鼓励、优先原单位职工参与拍卖购买，由投资者按照市场化运作进行经营管理。东莞市有线电视公司、莞视通宽频网络有限公司。积极推行现代企业制度，通过科技创新，拓展网络 ...
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从宣传文化发展基金中，安排专项经费支持哲学社会科学、文化艺术领域的杰出人才建立个人工作室，为人才从事学术研究、艺术创作和决策咨询提供良好的条件。支持在深 待遇。研究建立高技能人才津贴制度。放开引进人才的薪酬待遇，完善协议工资和年薪制等多种薪酬制度。 26、进一步完善人才的社会保障制度。积极探索机关事业 ...
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％，从第四年起，按当年的基本价格收取租金。14、允许高新技术有限责任公司注册资金在3万元(含)以上即予登记注册；注册资本可在两年内分期缴付， ，工资待遇可参照其在国外的工资情况从优确定。(4)进驻企业人员月收入在3000元(含3000元)以下，五年内上缴的个人所得税，通过奖励的方式，返还奖励纳税人。( ...
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专利技术成果和高新技术成果作价入股投资，注册资本金入股比例不加限制，按合作双方的约定操作。?第十二条充分发挥风险投资公司在留学人员创办的高科技企业 十三条取得外国籍或外国永久居留权的留学人员，在苏州创业工作期间依法纳税后的工资及其他收入，可凭本人护照、“苏州市海外专家工作证”和完税证明以及其他相关证明 ...
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美元，最低注册资本降至5000万元人民币。香港投资者的资本可以通过投资、入股、收购等多种方式进入，允许香港公司在无锡设立独资百货、超市和便利店，允许香港 对其从事家庭服务、便民代理服务和求助服务等业务收入，3年内免征营业税和个人所得税。有关部门及金融部门要认真落实有关扶持创业的小额贷款政策。 11．对 ...
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，保障重新上岗者享有与连续工作的人员同等的福利和待遇。科技人员兼职或离岗期间的工资、医疗等待遇和各种保险，原则上应由用人单位负责。科研机构、高等院校应按照 法律法规，遵从与单位签订的协议。第十五条本市鼓励和支持专业协会、学会等科技社会团体和其他具有科技成果转化能力的社会组织和个人，依法建立民营科技成果 ...
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债券；银行根据企业的经营管理状况和发展前景核定投信额度，并签订“银企合作协议”，给予贷款、承兑汇票、贴现、结算、信息咨询等方面的支持；支持“双十” 经济效益自主决定工资分配。建立和完善企业激励机制，对“双十”企业经营管理者试行年薪制，年薪水平的确定按照有关规定执行。有条件的国有及国有控股公司，可试行 ...
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的规定，特制定本办法。第二条本办法所指的外商，是指外国的公司、企业、其他经济组织和个人。第三条向外商有偿出让国有工业企业（以下简称企业）的产权 向劳动部门的社会保险机构或系统的保险机构交付劳保统筹资金。上述离、退休职工的退休工资、劳保费用即由劳动部门的社会保险机构或系统的保险机构支付。第十八条企业出让 ...
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可以在俄联邦投资： -- 外国法人，其中包括任何一家依照所在国法律成立的有投资权的公司、企业、组织、社团； -- 国籍所属国或定居国进行过营业注册的外国公民、 对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同调解。 集体和个人劳动合同中规定的条件，应使 ...
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财政鼓励；政府入股或提供股本。各签约国注意到，上述补贴形式通常是按地区或按部门给予的。上述列举的补贴形式是举例说明，并非全部，只反映本协议某些签约国当前所 文本均具同等效力。附件解释性出口补贴清单（１）政府根据出口完成情况对某一公司或工业企业提供的直接补贴。（２）外汇留成计划或任何类似出口奖励的做法。 ...
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