为本市因路远而上下班有困难的职工帮助联系调换工作单位；５、输送介绍各种临时用工，为城乡劳务活动提供方便；６、为城镇居民和社会公益事来提供有关劳务 属劳务性质的部分，凭劳务市场鉴证的合同由开户银行予以支付。企事业单位违反上述规定，劳务市场有权干预，由劳动行政部门扣减用工单位的工资基金计划，并通知开户银行 ...
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，根据林业主管部门的决定选举场长；（五）支持场长依法行使职权，教育职工遵守劳动纪律和规章制度，全面完成生产和工作任务。第二十五条林场党组织处于政治核心地位。 规定》，招工时要给林场一定比例的内招指标，招收林场职工子女。季节性临时用工，主要吸收林区及附近的农村劳动力。使他们通过参加林场生产得到实惠，密切 ...
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的其它低水平扩能项目一律不再审批；对擅自建设的项目，技术监督部门不予发放临时生产许可证，工商部门不予办理工商营业执照，金融部门不予贷款。要切实加强行业规划 的规范化、动态化的管理和推行职工全员竞争上岗的聘用制作为配套措施，纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 和执行申请被裁定驳回的，当事人可以向人民法院起诉。第五百四十五条 对临时仲裁庭在中华人民共和国领域外作出的仲裁裁决，一方当事人向人民法院申请承认和执行的 ...
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，任何组织和个人不得阻挠或者打击报复，非因法定事由企业不得单方面解除职工代表劳动合同。职工代表参加职工代表大会及其组织的各项活动占用工作时间的，视为正常出勤。 ］区域、行业职工代表大会行使下列职权：（一）听取本区域、行业内企业有关劳动用工、企业或者行业发展、社会保障等情况的报告，提出意见和建议；（二 ...
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劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会 使用的返聘人员，参加原所在单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不 ...
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负直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产经营单位 的《劳动安全卫生整改指令书》后，逾期不改的；（四）违反招用工规定招用工人、允许无操作合格证工人进行特种作业的；（五）玩忽职守、违章操作、强令职工 ...
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步骤进行：（一）指定内设的财务管理机构、资产管理机构或者多个部门组成的清产核资临时办事机构，负责具体组织清产核资工作；（二）制定本企业的清产核资实施方案；（三） 由组织部门管理的干部除外）。第六十一条企业确因生产经营需要临时用工的，必须签订劳动合同，以确保职工的合法权益。第六十二条企业应严格按照劳动、 ...
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单位空岗报告、用工信息的收集、整理，及时报送市劳动力市场办公室审批； (四)督促、指导管理权限内用人单位和流动人员按劳动法律、法规签订劳动合同的工作； ( 。情节严重且造成重大影响的在报纸、电视等新闻媒体予曝光。 (一)使用临时人员从事行政执法、执收活动的； (二)超越管理范围，经劝告无效的； (三) ...
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五条 临时工的用工期限不得超过一年。一次性临时工作任务，如工期超过一年必须继续使用时，应经原批准招用的劳动行政主管部门同意，并重新签订劳动合同。第六 定量标准，由企业负担平议价粮油的差价款。从城镇招用的临时工，凭县(市、区)劳动行政主管部门批准招用证明，由粮食部门在居民粮食定量的基础上，按固定工同工种 ...
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