事业单位职员招聘办法，保证事业单位新聘用职员的基本素质，深化事业单位人事制度改革，根据国家和我市有关规定，制定本规定。第二条经市、区机构编制部门批准设立 权限分别向市（区）人事部门申报，经审定后实施。由市、区人民政府直接管理的事业单位直接向市、区人事部门提出职员招聘计划。第八条职员招聘计划的内容应当 ...
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规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于纳入各级政府人事行政部门工资基金管理的全民所有制事业单位和其他实行事业单位工资制度的工作人员。中直、外省 三个月的支付备用金外，结余部分存入财政专户。其所有权、使用权仍属基金管理机构。存入财政专户的基金，按不低于城乡居民同期存款利率计息，所得利息并入 ...
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取得同一级别资格证书的减半奖励。第六条参加学历再教育的机关事业单位工作人员学习毕业后，由单位人事管理机构及时将其毕业证书和学籍档案或相应资格证书移送市委组织部、 第七条参加再教育期间的工资、福利、奖励等待遇按有关规定执行。第八条县（区）机关事业单位工作人员在职再教育奖励政策参照本办法执行。第九条本办法 ...
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负责机关、直属事业单位人事管理、机构编制工作。机关党委负责局机关和直属事业单位的党群工作。机关党委办事机构的设置方式，由局党组根据省委规定确定。 监督管理所，组建四川省旅游执法总队。负责进行全省旅游市场执法检查，查处旅游经营单位从业人员的违法经营行为，受理旅游投诉、举报，承办旅行社质量保证金理赔案的 ...
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各市、州人事局，省级各部门：为保证事业单位人事制度改革顺利进行，经研究并商省委组织部同意，现就事业单位试行人员聘用制管理中领导人员签订聘用合同的有关问题， ，事业单位其他领导人员均应签订聘用合同。国家和省另有规定的，从其规定。 二、事业单位领导人员中，由上级部门任免的党、政一把手和法定代表人须由上级 ...
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是建立社会保障体系的一项重要内容，是深化机关事业单位人事制度改革的重要组成部分，也是保障机关事业单位退(离)休人员生活，维护社会稳定的一项重要举措 生活困难补助的遗属进行生存状况调查。(三)本市辖区统筹范围内按规定已参加养老保险的机关事业单位因故撤销，其退(离)休人员养老金由社保经办机构继续发放。在职 ...
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和完善以岗位管理为基础的人事制度。把全员聘用制作为事业单位的基本用人制度。对行政执行类事业单位，原则上依照国家公务员制度和相关规定进行管理。实行企业化 的新同志，按新政策享受我市城镇企业职工基本养老保险待遇。改革后新参保单位的在册正式职工，2001年1月1日前的工作年限视同社会保险缴费年限，2001年 ...
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人事部、科学技术部、卫生部、教育部关于深化科研、卫生、高校事业单位人事制度改革的实施意见，为了妥善安置事业单位未聘人员，结合自治区实际，制定本办法。一 人员，以及由于本人原因给社会和单位造成重大责任事故和影响的，单位有权依据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》(内劳人调字(1992 ...
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第一章总则 第一条为深化事业单位人事制度改革，规范对聘用合同的管理，保障用人单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我市实际情况，制定本 任用，其他领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门 ...
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聘用人员养老保险制度改革办法根据我市机关事业单位人事制度改革方案的要求，加快研究出台机关事业单位聘用人员养老保险制度改革暂行办法，在新办法出台前，机关 机构。具体办法，由市劳动保障行政部门制定报市人民政府同意后实施。2.事业单位管理体制改革造成人员结构发生变化，从而引起养老保险基金收支情况发生变化的， ...
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