非税收入,实行“收支两条线”管理。各主管部门和行政事业单位要研究制定本部门、本单位各类国有资产管理及奖惩的各项制度,落实行政一把手负责制和离任审计制度, 。对制度健全、资产管理规范、经营性资产运营效益好的单位给予表彰和奖励;对行政事业单位及其工作人员违反国有资产管理规定,擅自占有、使用、处置国有资产的 ...
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岗位责任制”为主要内容的文化(图书、博物)馆和业务干部的选聘、考核、奖惩及培训工作的规范化、制度化。区(县级市)文化馆、图书馆、博物馆、镇文化服务 建立健全文化馆、图书馆和镇(街)文化机构等事业单位的工作岗位规范,根据相关法律法规的规定对农村文化事业单位工作人员逐步实行从业资格制度,逐步提高队伍的整体 ...
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发展观的要求,切实加强对行政事业单位国有资产管理工作的领导,建立资产使用管理责任制,落实国有资产管理法定代表人负责制,明确管理机构和人员,更新管理理念,改变 、资产管理岗位奖惩制度等,规范和加强单位内部的国有资产管理工作。四、开展行政事业单位国有资产清查工作认真开展行政事业单位资产清查工作。通过清查, ...
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领用交回制度、资产处置和报废审批制度、资产管理岗位奖惩制度、资产内部审计和考评制度、资产统计报告制度等。?第二十五条 事业单位国有资产共享是指对事业单位 监督、事后监督相结合,日常监督与专项检查相结合。?第七十九条 事业单位及其工作人员违反本办法,有下列行为之一的,依据《财政违法行为处罚处分条例》规定 ...
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的年度报告。第五十条事业单位提交的年度报告应当包括下列内容:(一)开展业务活动情况;(二)资产损益情况;(三)绩效和受奖惩情况;(四)涉及诉讼 四)拒不接受登记管理机关监督检查的。第五十七条登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法 ...
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处以上行政领导职务 ( 含相当职务 ) 的 , 须具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》有关基本资格条件的规定 ;??( 二 ) 应聘担任各级专业技术职务的 有关规定 , 认真做好受聘人员的考核工作 , 考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、晋升、增资的重要依据。第四十一条 事业单位的聘用合同文本 , 由 ...
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。具体包括资金领拨,合理安排预算资金,努力节约开支、积极合理地组织收入,补充事业经费不足;加强经济核算,提高资金使用效益,建立健全财务管理制度,加强财务监督、检查 ,并按规定严肃处理。第三十一条 各事业主管部门和单位均应建立财务工作的检查与奖惩制度,以增强事业单位及财务人员工作的责任感,调动他们的工作 ...
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市人民政府:根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和省人民政府有关文件的通知精神,结合我市情况,对一些具体问题提出如下贯彻意见:(一)奖励的审批 份。报市人民政府批准奖励或纪律处分的材料,一律迳送市人事局。我市事业单位的工作人员,在上级未有另外规定之前,暂按此意见办理。以上意见,如属可行 ...
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机关、事业单位和国有企业法定代表人的离任审计应当与年度财政财务审计或者法定代表人任期经济责任审计相结合。 第六条审计结果作为对离任法定代表人考核与实施奖惩、 有保留的审计意见。 第二十六条审计机关对地方各级人大常委会任命的国家工作人员离任审计的重要结果,应当报送同级人大常委会。 第二十七条离任审计结果 ...
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。(二)主管部门审核(审批)总价值在5万元以下的申请事项,市级各主管部门根据申报单位提供的文件、证件及材料,对用于经营性资产的项目进行核实批复,并报市 管理,建立绩效考核制度和奖惩机制,监督资产使用的有效性。第四十五条 市级行政事业单位及其工作人员,在行政事业单位国有资产管理工作中认真负责,成绩突出 ...
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