配置管理暂行办法》（青财统〔2010〕1号）、《青岛市市级行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》（青财统〔2009〕7号）、《青岛市财政局市级行政事业 每年组织专项检查，并将年度检查情况报市政府。第三十八条市级单位及其工作人员违反本办法规定的，依据《中华人民共和国著作权法》、《计算机软件保护条例》、《 ...
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配置管理暂行办法》（青财统〔2010〕1号）、《青岛市市级行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》（青财统〔2009〕7号）、《青岛市财政局市级行政事业 每年组织专项检查，并将年度检查情况报市政府。第三十八条市级单位及其工作人员违反本办法规定的，依据《中华人民共和国著作权法》、《计算机软件保护条例》、《 ...
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暂行办法》（财政部令第36号）和《安徽省行政事业单位国有资产管理暂行办法》（安徽省人民政府令第214号）等有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用 出具《成交确认书》；（九）受让方在收到《成交确认通知书》起7个工作日内与行政事业单位签订出租（售）合同并报市招标采购管理局备案。第十四条现场 ...
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给你们。根据该办法，并结合我市实际情况，我们制定了补充规定，请一并贯彻执行。.为了加强广播电视事业单位的财务管理，提高财务管理水平，我们在调查研究的基础上， 不可缺少的物质条件。加强材料管理是广播电视事业单位的一项重要工作。二、要建立健全材料管理制度，做到管理有专职人员，收、发手续完整，防止丢失、损坏 ...
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的公共服务行为，进一步改进工作作风，提高行政效能和公共服务质量，优化发展环境，根据《国家公务员行为规范》和《国家公务员考核暂行规定》，结合实际，制定本 适用于本自治区各级国家行政机关及其公务员。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员，依照本规定执行。第四条国家公务员在公共服务中应严格规范行为， ...
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现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年五月二十五日佛山市国家公务员服务行为规范暂行规定为规范我市国家公务员的行政服务行为，提高政府公共服务水平，建设廉洁、 国家行政机关及其国家公务员。具有行政职能、依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员按照本规定执行。一、服务行为规范（一）要切实履行职能，改进 ...
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配备、目标考核等方面要求，通过岗位的合理设置促进人员结构优化，不得交叉设岗或重复设岗。第六条岗位设置应遵循以下基本程序：（一）制定事业单位内部岗位 制度，不断提高岗位管理的科学性。各有关行政主管部门负责所属事业单位实施本办法的组织管理工作。第十二条本暂行规定由宁德市人事局负责解释。第十三条本暂行规定自 ...
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单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部第6号令)、省人事厅《关于转发人事部（ 、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六）政府 ...
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文件、数据、图表等档案、资料。第三条连云港市行政区域内的政府信息公开工作适用本暂行规定。第四条政府机关是政府信息公开义务人（以下简称公开义务人），应当 有偿服务的形式提供，不得通过与公开义务人有隶属关系或者业务指导等关系的企业、事业单位、中介组织以有偿或者变相有偿的形式向申请人提供。第二十一条政府机关 ...
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黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法》（黑人发[2001]77号）文件的规定和《黑龙江省人事厅关于开展2008年度机关事业单位技术工人岗位等级考核工作的通知 3．工龄男满35年以上，女满25年以上的（申报2009年晋升考核的工龄计算到2009年）。（二）工人技术等级晋升考试单科60分及格 ...
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