单位接收录用普通院校毕业生,一律实行面向社会公开招聘,并坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。省级事业单位招聘普通院校毕业生,应事先向省毕业生就业主管部门 、加强师范院校毕业生择业期间的管理。师范院校毕业生在毕业时仍未落实就业单位的,由省教育厅毕业生就业主管部门签发《择业通知书》,《择业通知书》有效期 ...
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中心,各有关职业介绍机构:为了维护北京市劳动力市场的正常秩序,规范职业介绍机构举办招聘洽谈会行为,根据《北京市劳动力市场管理条例》、《北京市职业介绍管理规定》,现就 内容:(一)有《许可证》、企业法人营业执照或事业单位法人证书的;(二)自开业以来举办大、小型招聘洽谈会未发生较大责任事故的;(三)有20 ...
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职位90%应面向具有2年以上基层工作经历的高校毕业生,省和设区市属事业单位招聘工作人员优先招考具有2年以上基层工作经历的高校毕业生。开展第三届 企业中征集1000个见习岗位,组织毕业生开展就业见习活动。各级政府要发动企事业单位建立见习基地,提供见习岗位,积极组织离校未就业的毕业生参加见习活动。各级政府 ...
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”所在地了解大学生“村官”工作学习情况,加深他们对大学生“村官”工作的了解,增强招聘意愿。8、参加事业单位招聘。事业单位在公开招聘工作人员时,同等条件下优先 发挥牵头协调作用,教育、财政、人力资源和社会保障、共青团等有关部门和单位要各尽其职各负其责,形成工作合力。各地要结合实际,研究制定大学生“村官” ...
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等新闻媒体和国内计算机网络及国际互联网络等其他传播媒介发布人才招聘启事的用人单位(含国家机关,国有企业事业单位,集体、乡镇、“三资”、民营、个体企业、外省外商驻 条件的,应通知申请人,并书面说明其理由。经政府人事行政部门审核批准的人才招聘启事,应在启事原文上签署意见,加盖审批专用章,并向媒体及其他传播 ...
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维护、科技部政务信息收集编报以及科技部系统信息资源集成共享及应用等工作。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合信息中心岗位实际,经研究,拟公开 姓名),示例:X-200701项目管理岗位(张**)。 2、资格审核。由招聘工作小组对应聘人员进行资格初审,并在科技部门户网站和信息中心门户网站上 ...
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条件进行复查。 6、身体检查。 7、确定拟聘人员、在科技部网站上公示招聘结果。 8、签订聘用合同、办理聘用手续等。 三、有关注意事项 1、请应聘 面试的时间,将在科技部门户网站上公布。 4、根据科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定,本次公开招聘的所有人员按规定实行聘用制。试用期为6个月,试用期包括 ...
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和博士研究生、高等院校毕业研究生、理工科毕业生。(六)技术实用性人才、能工巧匠。 三、招聘引进方式根据意愿,不拘一格,既可专职,又可兼职;既可调入我省长期 引进人才报名、推荐等业务工作。(五)省内各企业事业单位可根据需要,积极从省外、境外招聘引进专业技术人才,商定后,报同级人事部门和人才交流中心办理 ...
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考试的程序和办法,采用集体评审、投票表决、组织批准的方式做出聘用决定。招聘考试的组织机构,应有专家参加,保证各类人才公平竞争的机会。特殊专业技术 公开竞争、考察考核、任前公示和试用期考核等办法选拔任用领导人员,广播影视事业单位的领导人员实行委任制、聘任制等任用方式,建立健全领导人员任期制,实行任期目标 ...
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培训成效显著,全省共培训各类公务员300多万人次。事业单位岗位设置和人员聘用工作全面铺开,公开招聘工作稳步推进。人才评价服务领域不断拓宽,全省累计有 资源市场,拟设立综合服务大厅、泛珠三角人力资源合作交流中心、省人力资源招聘市场、高层次人才引进服务中心、社会保险公共服务网点等10个功能区,提供“一站式 ...
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