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,优化中小学教职工结构,全面提高教育质量和管理水平为核心,加快用人制度分配制度改革,建立符合中小学特点的人事管理运行机制,建设一支高素质专业化的中小学 情况,邀请社区代表以及学生家长参与学校评价和教师考核等工作。考核结果作为收入分配、奖惩和聘用(聘任)的重要依据。 15、根据国家有关规定,认真妥善地 ...
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管理者的试点工作,并在总结完善的基础上逐步扩大试点范围。全面实施经营者业绩考核,推进经营者收入分配制度改革,试行经营者年薪制。深化企业内部用工、人事和 。转变文化行政管理部门的职能,促进文化事业和文化产业协调发展。深化公益性文化事业单位劳动人事、收入分配和社会保障制度改革,加大政府投入,增强活力,改善 ...
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改革,分离企业富余人员。抓紧抓好企业的劳动、人事和分配制度改革,形成减员增效机制和有效的激励机制。试点企业要在做好定员、定额的基础上,实行择优 单位的所得税返还给企业,专项用于兴办社会性公益、福利事业单位。 16.多渠道筹措社会保险资金。试点企业必须按规定参加养老和失业保险社会统筹,认真执行医疗和住房 ...
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,并在对全市职工家庭的住房及工资收入情况进行全面调查测算的基础上,经反复研究论证,起草了《天津市城镇住房制度改革方案(讨论稿)》。为了完善房改方案, 4.有条件的企业、事业单位和郊县城镇,经天津市城镇住房制度改革办公室批准,可适当加快提租补贴步伐。(三)租房购买债券为逐步改革住房无偿分配办法,筹集建房 ...
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改革,分离企业富余人员。抓紧抓好企业的劳动、人事和分配制度改革,形成减员增效机制和有效的激励机制。试点企业要在做好定员、定额的基础上,实行择优 单位的所得税返还给企业,专项用于兴办社会性公益、福利事业单位。16.多渠道筹措社会保险资金。试点企业必须按规定参加养老和失业保险社会统筹,认真执行医疗和住房 ...
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号)文精神执行。4、地方所属勘察设计单位的国有资产处置,应按地方政府有关规定执行。(二)改制后的收入分配制度改革问题技术和智力资源是勘察设计单位最重要 为企业后,要将现行的事业工资制度改为企业工资制度,按照国办发[2000]71号和劳动保障部《关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知》(劳 ...
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资源和力量开展公共气象服务。健全气象防灾减灾机制,完善基本公共气象服务均等化制度。建立气象服务市场监管体系,实行统一的气象服务市场监管,规范气象服务市场 管理制度。深化收入分配制度改革,形成合理有序的收入分配格局。深化气象干部人事制度改革,完善干部选拔、培养、使用和考核评价制度。推进气象事业单位分类 ...
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人力资源市场供求、企业用工预警预测模型,以及全社会就业失业统计发布制度。稳妥推进收入分配制度改革,建立和完善最低工资与经济发展相协调的定期调整机制,继续 牵头)(二十四)积极稳妥推进事业单位分类改革。完成事业单位分类工作。创新事业单位管理体制和运行机制,研究建立事业单位法人治理结构,开展法定机构试点。 ...
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暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司 时不得约定试用期。大中专应届毕业生的试用期按照国家有关规定执行。第十七条聘用单位可以对由其出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇的受聘人员的服务期作出约定 ...
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用地管理的制度化、规范化进程,并不断总结经验,逐步完善省政府机关及直属事业单位用地管理制度。(四)加强办公用房产权产籍的日常管理。建立健全房地产权属档案 报省财政厅按规定权限审批;不涉及所有权变动,在省政府机关及直属事业单位内部办公用房的调剂、分配等使用权的调整,由管理局组织实施并报省财政厅备案。二、 ...
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